2024年Android最新看到别个程序员的年终奖，网友：人家年终奖赶上咱们干一年了。，字节跳动技术面试有几面

最后

针对于上面的问题，我总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料。
（包括Java在Android开发中应用、APP框架知识体系、高级UI、全方位性能调优，NDK开发，音视频技术，人工智能技术，跨平台技术等技术资料），希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

二、真的是挤破脑袋也想要进入大厂工作？

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我在和一个朋友聊到为什么大家都希望进入大厂，只是因为薪资高吗？

他告诉我，自己在经历了国企、外企、创业和 BAT 以后，发现若是想要有一个长期发展，还是要早进入大厂。

“大厂评级就是一个清晰的衡量，每一个级别的待遇和能力在任何一个大厂都是被社会认可的。你在百度是T6，去到阿里绝对不会给你P5”。

我们总说环境很重要，它会促使你拥有无限的动力，而不是裹挟你妥协。

一个环境给你的不仅仅是知识、成长空间，更多的是你造就的不同格局。

从技术上讲，在小公司你可能着眼于实现功能，优化性能，但是大公司更强有力的优势让你可以思考团队合作、业务发展、行业现状。

如果，你想在年前或是年后准备跳槽，大厂的工作经历，则会让你今后的职场生涯更加锦上添花。

三、进大厂，最有效的方式是什么？

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伴随着大环境的不好，门槛不断升高，大厂更难进了，但“我们”就真的没有可能了吗？

昨天，我收到一个大厂的 HR 的信息，问我可不可以推荐几位优秀的Android开发工程师

一问才知道，虽然她每天收到上百份的Android工程师的简历，但符合要求的不超过百分之五，最后她发起的面试不超过5个，面试合格的一个也没有。

朋友还表示，据她了解到现在大公司招Android的其实并不少，有的还非常着急，一些Android细分领域，如音视频开发、游戏、安全等，就是招不到合适的人。

虽说现在做Android的人很多，但质量才是关键，数量一点意义都没有，如果有好的简历出来，公司之间甚至部门之间、部门内部都在抢。

可见，在目前的市场中，细分领域依旧严重缺人，Android工程师不好找工作、工资不高或是跳槽跳不动等，只和能力有关，和是否从事Android无关。

Android开发人员要想迈向光明之路，难道要修炼成上仙不成？

面试的知识点又多又杂，新技术又层出不穷，面试官又喜欢追问一些底层原理的东西，如何招架得住。

最近两位群友面试了滴滴，一位一轮游，还一位在等一面结果，面试的Android开发，问了很多Java的基础知识，还有一些开源框架啥的，给问懵了。

所以说在面试大厂之前一定要做好充分的准备啊，在平时就要把自己的基础打扎实，多刷刷大厂面试题，这样不论面试官怎么样一个知识点里往死里凿，你也能应付如流~

下面是我花了将近一个月的时间整理的一份面试题库。这些面试题，包括我本人自己去面试遇到的，还有其他人员去面试遇到的，我都统一的整理了一下，希望对大家有用。作者不易，如有错误望见谅。

2020一线互联网Java面试题解析大全

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

2021年虽然路途坎坷，都在说Android要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。相信自己，没有做不到的，只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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