调岗降薪专题解答一

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【问题】调岗维权，首先要搞清岗位和职位！不要把岗位和职位搞混了！

【问题】调岗必须要经过员工同意？哪些情况下公司可以强行调岗？如何维权？

【问题】劳动合同中约定的“同意调岗”，是不是单方调岗的“尚方宝剑”？能否拒绝？如何维权？

【问题】公司强行调岗，员工服从超过一个月，就会视为同意，就会“生米做成熟饭”吗？

【问题】员工能拒绝调岗吗？如果拒绝，算不算旷工，会不会被开除？

【问题】增岗不增薪，是否违法？如何维权

【问题】公司强行轮岗，是否有效？如何维权？

【问题】原岗位被撤销，员工拒不调岗，能否发起被迫辞职并索赔经济补偿金？

正文：

【问题】调岗维权，首先要搞清岗位和职位！不要把岗位调整和职位调整搞混了！