阿里巴巴后端开发P6：收到字节和pdd的offer，两边总包都是100w左右，犹豫去哪......

每当面临职业选择的时候，我们常常陷入无数思量之中，扪心自问，我们真正在追求什么？是金钱，还是职业发展？是工作压力，还是生活平衡？

一位在阿里巴巴职级为P6的员工，在阿里时总包是75w左右。目前收到了字节和pdd的offer，他表示两边的总包都在100w左右，但是pdd额外多了两个月加班费。他听说字节又卷又心累，pdd只累身体不累心，现在有点犹豫应该是哪边？

作为曾经在pdd和字节都待过的人来说，如果单论工作累不累的话，两家公司其实没有太大的区别，都非常的累。本人在pdd待过三年，字节待过一年多。两家公司都属于互联网大厂，都有着自己的工作节奏和运作方式。

我是校招入职的pdd，面试时给我最深的印象是HR问的一句话，问我能不能接受11.11.6的工作节奏，当时的我毫无人性的说“这个完全没问题，刚出校园就是为了多学习”，最后发现是我对它的工作节奏认识浅薄了。

入职之后，上班的第一天给我的感觉是好多帅哥美女，都是年轻人的团队。我所在的部门管理比较严格，工作节奏快又卷，压力很大，刚去了前三个月总感觉跟不上节奏，真的有种头秃的感觉。和我同一期进来的另一位同学在别的部门，据他说他们部门感觉挺好的，工作和我们部门相比相对自由轻松些。后来才知道越是接近核心的部门管理就越严，压力也就越大。

公司福利上pdd还算是不错的，大厂该有的都有，无论是免费的三餐还是水果、零食、饮料、下午茶等。而且薪资在业内也很有竞争力，虽然很多人说时薪低，但是到手的钱确实挺多。我刚入职时每年两次调薪真的很给力，现在听说是一年一调，但是就目前互联网的大环境而言也算是不错的了。

工作时间上果然如HR所说的是11.11.6，没有任何水分在里面。而且还要值班，一个月差不多要值班一次，本来就是单休，这就相当于连续上班半个月，这个是真的难受，属于能让身体累到极致的那种。

说到字节与pdd相比，我在时字节的工作方式基本是大小周工作制（现在据说已经取消了），工作节奏同样紧凑且高效，这个工作节奏对于那时的我来说还能接受。在字节整体的感受就是会议很多，在公司的任何地方都能看到有人在视频开会，平时下班回到家都可能给你来一个视频会议的，工作也是又累又卷。

如果运气不好，入职时遇到的领导是个擅长PUA的，那你的心也会很累，在这一点上是需要有点好运气在的，而我的运气向来不错，并没有遇到某大厂出来的高P领导，据说挺多这样的领导。

公司福利和薪资待遇和其他互联网大厂没有太大区别。但是在这里如果你想要有好的绩效，那么你就要比别人多产出，要多产出你就要比别人卷，工作上必须付出更多的努力和精力，因为只有这样才能摆脱被边缘化的命运。

回过头来看，无论选择字节还是pdd，工作压力都是无法避免的。毕竟，在职场上，随着薪资的增高，责任与压力也随之上升。因此，我们不能仅仅以工作压力的大小作为决策的标准。

相较之下，我们应该更注重职业发展的长远规划和公司的文化匹配。每个人的发展路径不同，选择适合自己的公司也是至关重要的。字节和pdd都是互联网行业的佼佼者，它们各自有着独特的文化和价值观。因此，在做决策之前，我们必须深入了解每个公司的特点，并与自己的价值观和职业目标相匹配。

总之，人生的道路并不是一帆风顺的，选择总是困难而纠结的。无论你选择哪家公司，都要为自己的决策感到自信，坚守初心，秉持着对自己和职业的追求，在新的工作环境中努力发挥最出色的自己。

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