如果你面试被拒绝了10几次，不要放弃，我3面阿里-6面字节，终逆袭拿下字节跳动offer！

前言

今天要谈的主题是关于求职.求职是在每个技术人员的生涯中都要经历多次,对于我们大部分人而言,在进入自己心仪的公司之前少不了准备工作,有一份全面细致面试题将帮助我们减少许多麻烦.在跳槽季来临之前,特地做这个系列的文章,一方面帮助自己巩固下基础,另一方面也希望帮助想要换工作的朋友.

为了更好的树立知识体系,我附加了相关的思维导图,分为pdf版和xmind版.比如Android相关的导图如下:

什么是面试

有些人可能会把面试看的太重，觉得面试过了就能进入大厂，技术和财富兼得……

我倒是觉得，面试没有这么夸张（抱歉做了一回标题党），它其实是一次你和面试官互相了解的绝佳机会，借此机会你还可以对未来的工作有初步的了解。

面试本身并不能完全评价一人个的实力。面试通过的人，也许只是恰好在面试时遇到了自己熟悉的问题，面试不通过，也有可能是面试官自身的问题，并非每个面试官都具备客观评价别人的能力。

换句话说，面试没通过也许是面试官没有发现你的才华，面试通过了也并不代表你就能胜任工作，因为进入企业之后可不是每天负责回答面试题！

所以从这一点来看，面试有点像相亲。你满意我，我满意你，王八对绿豆——看上眼了，那就一拍即合，否则就分道扬镳。我本人非常希望能够多几轮面试（实际并不总是能做到），这样大家都有充足的时间互相了解，决定去留。

网上某些面经中，介绍了一些“装逼”的方法，还有所谓的“面试技巧”，我是不太认可的。技巧需要有，这是为了让你更好的展示自己，而非坑蒙拐骗，无理取闹，无中生有。我更想展现一个真实的自己，如果面试官不认可，说明我们没有缘分，或者说自己的能力还不够。

面试要准备什么

技术面试的面试官问的知识，80% 会来自于你的简历，所以你至少提前除了准备自我介绍，还应该认真针对简历上的每个技术点，思考一下可能出现的面试题，并想一想如何去应对它。还有去面试前一定要花点时间了解下你面试的这家公司是做什么的。

对于面试者来说，往往觉得面试就是回答对面试官的问题，但从面试官的角度来看，面试其实就是要做一件事情：「如何区分面试者」。简单的说，就是把你和面试官面过的（或即将面试的）的人区分开来，并给你打上几个签标，简单点可以是「不错」、「合适」、「犹豫」、「肯定不行」。复杂点的，可能会把你的某些能力列出来，比如学习能力强、协作能力差，然后再和其他人放在一起综合考虑。每个项目都有不同的特点，所以每次的侧重能力考察也会不一样。

所以，有时候你通过了一家公司的面试，也不需要太得意了，可能并不是你有多厉害，仅仅只是你正好是这个时间段里性价比较高的那个。当然，如果你被淘汰了，也不需要妄自菲薄，也许只是因为在这个时间段有个比你更高性价比的人也来这家公司面试了。