35岁后程序员自救指南

前言

经常听到别人说30岁对于程序员来说是个瓶颈，其实这种说法有一定的道理。因为一位程序员如果是大学大专或本科毕业，到30岁的时候一直在编程没换过其它类型的工作，那差不多已经编写了7、8年的代码了。30岁左右的程序员经验更丰富、技术更成熟，但是薪资也更高，可能是1-2年编程经验程序员的1-2倍，甚至3~4倍；再则现在技术更新变化这么快，1-2年编程经验的程序员可能对新技术的应用能力更好；

有些企业也更喜欢有发展空间、能承担更多任务的技术人员，而活力充足、工作上敢闯敢拼年轻一点的程序员可能更能得到企业的青睐。上面这些原因会让一部分30岁左右还在编程的程序员感到压力，职业发展路上遇到小瓶颈。 如果程序员不想一直编程或是主要工作不是编程，发展的方向是什么呢？

35岁前学到“死”进阶路线

1、技术路线：程序员—中级工程师—高级工程师—技术经理。

这是一条比较适合于想在技术方向发展的程序员的发展路线。随着程序员开发经验、技术的成熟，可以先往中级工程师、高级工程师岗位方向发展。

2、管理路线：程序员—中级工程师—系统架构师—项目经理。

适合有些程序员具备很强的沟通、设计和团队管理能力，可以考虑往管理路线发展。不具备这些方面能力的程序员要往技术管理方向发展，需要在平时的工作生活中不断学习和积累。

3、产品路线：程序员—产品助理—产品设计师—产品经理。

适合程序员中，有些对产品设计、产品管理确实有很好的想法，这些程序员其实具备了往产品方向发展的基础：对产品功能、逻辑有很好的想象力、判断力。但是要想成为一名产品设计师或是产品经理，还有很长的路要走。

总结

从以上几条职业发展路线可以看出，程序员的发展方向还是挺广的，可以往技术、管理、产品等方向发展。从中也可以看出，只做好编程的工作是不够的， 也要注重相关能力的学习和积累，这样才能往更核心的岗位发展。

上面的职业发展路线只是一个大概的方向，并非每个程序员都需要经历路线中的每个岗位角色，每个程序员也可以根据自己的情况制定更适合自己的发展路线，并为之而努力。

35岁后自救指南

1.纯技术路线

根据舒伯的职业生涯阶段理论，31~44岁是安定期，程序员应该稳定于一项工作，发现适当的晋升通道，确立自己将来的保障。

• 混圈子、混人脉、靠内推
• 靠猎头
• 靠自己

1、提升名气、使简历发光

这部分仍然是为了能顺利进入面试做的，提升自己在行业中的名气，计算机中有三个途径能提升自己的行业名气。

(1)、Github提交MergeRequest，自造轮子

在所有的技术面试环节，github所提交的开源项目，是一个非常能展示实力的存在，只要你在简历上写了gitHub地址，所有的技术面试官和简历筛选官，都会去看你的代码，直接看你的技术实力。

而且它的流行程度及star量，能提升你的行业影响力，在简历上是一个非常闪光的存在。

如果恰巧，他们的项目中有你的开源组件，那恭喜你，这次基本上过了。

如果你的开源组件非常流行，那恭喜你，等着大公司来私信你吧。你将会被争抢，此时，谁还会再关心你的学历?

(2)、写博客、写书

坚持写博客，当他们经常能搜到你的博客时，就会公认你的影响力和技术实力，在计算机领域，很多人都是靠博客起来的，比如鸿洋、郭霖等等，包括我。你以为，他们一上来就能让出版社约稿?

都是持续产出博客，博客关注者多了，出版社觉得你写得好，才会主动找你，邀请你写书的。

写博客、写书能使你在行业有一定的地位，当他们在简历上看到你的名字时候，就会油然产生一种大牛的感觉，还在在意你的学历?

我就是写博客、写书的受益者，在我面试VIVO时，表现的并不好，因为我创业一年，Android知识从来没复习过，很多知识都遗忘了，还没来得及复习，就让我去面试了。

他们原以为，我是一个特别厉害的人物，安排三个技术专家同时面，结果，一问三不知。不过，最后，还是给了我OFFER。因为他们公认我的能力是足够的，只是时间过了太久，有所遗忘，拾起来就好了。相反，如果没有这个行业影响力，那这次铁定是挂了。

(3)、最根本：深入学习，提升能力

前面讲了如何提升行业影响的方法，但根本的根本，还是要提升自己的实力，因为在面试时，是要面技术的，所有的外包装都会被揭穿，深入的技术复习只能靠大家自己了。

（学习路线精简版，需要的可以查看我的GitHub）
2.技术管理路线

从小管理到大管理再到CTO，这条路。说点简单的，就是管理路线一路走到黑。

3.转岗

开发做不了太久，其他行业能做很久?其实整个互联网行业都是有年龄限制的，如果说老程序员大部分人能干到35，那其他岗位撑死到45也不得了了吧。

但时间长，总是有机会，而且还是技术出身，对技术实现系列更了解，指不定还能实现事业第二春。

程序员能去的方向有，开发测试、产品、运营、项目经理。

4. 找个能养老的工作

这类工作就是我们所说的铁饭碗了，有公务员、事业单位、老师等。没啥好说的，全看个人选择，能去也挺好的。不过对我来说，我的性格不适合，我喜欢闯，喜欢拼，不喜欢安定。

5 开辟第二职业/创业

程序员工资高，等真的干不动了，起码也得近40吧，那一天原始积累总是有点饿吧，自己干点小生意，也是可以的。

但我不建议这么干!!!

程序员常年跟代码打交道，对于外部的很多东西其实都不了解，创业失败率过高，一个很明显的数据，能挺过一年的初创公司，只有10%，能挺过三年的创业公司，只有1%!!!你真的觉得到了年纪去创业就一定行?小心老婆孩子跟着你受罪啊!!!当了爸爸才知道父爱的伟大，我宁愿吃糠咽菜，也不愿意让孩子受一丁点伤害。我相信所有父母都是这个心态。

尾声

无论什么技术，热不热门，学习都是不可间断的，乘着年轻磨砺技术才是王道，不然在程序员这个后浪一波比一波汹涌的职业里混，你想吃青春饭都吃不了几年。不过，想提升是一回事，如何有效提升就是另一回事了。我工作近十年，也带过不少实习生、应届生，很多年轻人真的很努力在学，加班加点工作卖力，但也就是差点火候，还是方法不对。

什么是方法，方法就是跟着身边大佬走，多问多学，如果身边没有大佬也可以加入我们学习资源交流群，全国的小伙伴天南地北，可以一起聊天学习，更加了解这个行业情况，趋势与走向。

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