阿里P8大牛教你建立自己的知识体系，2020 Android高级工程师技能知识新储备！

最新推荐文章于 2024-05-05 13:38:57 发布

Android725

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文章标签： Android高级工程师学习进阶移动开发面试工作经历总结 Android

本文链接：https://blog.csdn.net/Android725/article/details/111315784

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一、前言

从16年毕业至今，就职过两家公司，大大小小项目做了几个，非常感谢我的两位老大，在我的android成长路上给予我很多指导，亦师亦友的关系。

从年前至今参加面试了很多公司，也收到了几家巨头的offer，还有其他公司的。总结下经验，也是对过去的一个回顾和总结吧。

一、简历

网上有很多对程序员简历的一些指导，这里就不重述，大家可以搜下网上其他大神的总结，结合自身情况修改下。我有几点建议：

1.尽量不要花哨， 程序员和设计师或者产品运营还不一样，我们的简历成功与否决定权还是在技术面试官那，而他们看重的是你的项目经验内容和技术等描述。

2.技能描述这块尽量只写你懂得而且理解深刻的， 可以适当加入一些新技术或流行框架，不过这块需要理解，没来得及看源码的可以看看大神们对它的总结，网上一大堆。

3.项目经验这块尽量加入关键词， 比如使用了什么技术、用到哪些设计模式、优化数据对比、扩展总结之类的。而非一味地介绍这个项目内容(那是产品经理的描述)，比如性能优化这块，分为UI性能优化、内存优化、数据库优化、网络优化、耗电优化等等。可以从

1.如何发现问题，2.怎么解决问题，3.解决效果对比，这几个方面去描述。举个简单例子——UI优化，可以从 UI出现什么问题(卡顿不流畅)，怎么查找问题(手机开发者权限>GPU过度绘制发现层级问题，TraceView CPU使用情况分析)，怎么解决问题(降低层级、自定义View绘图出现问题等)，解决问题后性能再次对比。

二、技能储备

Android开发基础知识总览

一、基础

0.java语言和IDE

1.APP静态结构、配置（ Manifest xml）与应用资源

2.APP入口及其生命周期

3.四大组件及其生命周期

1） Activity/ Fragment：界面管理调度、与用户交互、业务逻辑实现

2） Service：长时间在后台执行任务

3） Broadcastreceiver：事件监听和消息传递

4） Contentprovider：进程间传递数据的统一接口

4.线程与异步机制（java， android）

二、显示

5.Ui（控件、事件处理）

窗口、视图
简单的基控件
复杂的组合控件
动画
事件及其传机制

三、存储

6.数据存储

Sharedpreferences
Properties (java）
File (java ）
Sqlite Database

四、通信

7.序列化与消息传递和数据共享

序列化：用于对象的持久化保存和传递普通类之间传递消息（java）
线程间传递消息（异步java， android）
组件间（ Activity/Fragment/Service）传递消息：
Intent Handler BroadcastReceiver EventBus（第三方框架）、 Binder， Messenger.aidl
APP间跨进程）传递消息：

ContentProvider, AIDL. Messenger. BroadcastReceiver .Intent8网络通信

8.网络通信 http （ java ）socket （ java ）websocket（java）

五、高级

9.多媒体

图形图像

2D: android.graphics android. graphics. drawable
3D: android. opengl

音频： android. media xxx

音采集： Mediarecoder， Audiorecord
音放： Mediaplayer， Soundpool， Audiotrack， Ring Tone
频偏解码： Mediacoder
控制音量和声模式： Audiomanager， Audioservice及 Audiosystem
NDK API: Opensl ES

视频： android. media. xxx， android. appwidget xxx

视频放： ACTION VIEW， Mediacontroller+Videoview， Mediaplayer+ Surfaceview
视频录制 Mediarecoder
视频编解码 Mediacoder+ Media Format
音视频分离/混合： Mediaextractor/ Mediamuxer

10.常用硬件组件

GPS android. location
相机： android hardware. camara
传感器（加速度计。）： android hardware sensor
蓝牙： android bluetooth、 android. bluetooth.le
NFC: android nfc
11.特色功能

注解通知一账号管理， App Widget.、应用内索通话/信/件/联系人处理、语识别、手势识别.指纹识别，人脸别

12.试与试

六、补充延伸

13.JNI与NDK
14.常用设计模式
15.代码范和优化
16.多语、适配和本容
17.代看、加和热复
18.应用名与，发布

七、重点知识合集

1.360°全方面性能调优
2.kotlin从入门到精通
3.Android框架体系架构
4.Flutter技术进阶
5.NDk模块开发
6.架构师筑基必备技能
7.设计思想解读开源框架
8.微信小程序

已收集整理在了我【GitHub】里，觉得不错的可以点个star！

面试经验分享

阿里巴巴

一面

1：插件化。启动activity的hook方式。taskAffity。
2：okhttp支持HTTP2？http2的功能有哪些？tcp方面拥塞控制？tsl的握手和具体的非对称加密算法。非对称名称
3：handler的post(Runnable)如何实现的。callback，runnable，msg的执行优先级。阻塞是怎么实现的？为什么不会阻塞主线程？
5：求二叉树中两个节点之间的最大距离。
6：206含义，未修改资源是哪个，302含义，301含义
7：多进程通信问题。binder优势。aidl生成的java类细节。多进程遇到哪些问题？
8：动态代理传入的参数都有哪些？非接口的类能实现动态代理吗？ASM的原理
9：Application和Activity在Context的继承树上有何区别？二者使用上有何不同？
10：任意一颗二叉树，求最大节点距离

二面

1：设计一个日志系统。
2：内存泄露的分类。怎么查看内存泄露的问题
3：touch事件源码问题。
4：组件化的问题。module和app之间的区别。moduler通信是如何实现的。
5：native奔溃的日志采集，怎么处理？
6：注解实现一个提示功能：如果int的值大于了3需要提示。

三面

1：介绍下flutter的启动流程
2：介绍下flutter与weex的区别
3：组件化介绍一下
4：webview中与js通信的手段有哪些？
5：介绍下flutter_boost的原理

小米

一面、二面

1.介绍一下binder和原理
2.measure layout draw流程，滑动冲突
3.常用的多线程工具类。blockingqueue ，concurrenthashmap，信号量，countdownlatch，cyclicbarrier，exchanger等，stringbuffer
4.stringbuilder 和stringbuffer区别
5.lock和syncrognized原理区别，适合什么场景。
6.实现生产者，消费者
7.handler原理，是如何实现延时的。
8.一个activity启动另外一个activity的生命周期。

算法题：

1反转链表
2.归并排序
3.快速排序
4.feiboqiena数列
5.二分查找
6.两个队列实现栈
7. 两个栈实现队列
8.判断链表是否成环，找到成环的交点。

字节跳动面试

一面

二面

三面

1：介绍下flutter的启动流程
2：介绍下flutter与weex的区别
3：组件化介绍一下
4：webview中与js通信的手段有哪些？
5：介绍下flutter_boost的原理

四面

1：适配器和装饰模式各自特点和使用场景
2：视频编解码是怎么做的
3：三色球排序

最后

简历首选内推方式，速度快，效率高啊！然后可以在拉钩，boss，脉脉，大街上看看。 简历上写道熟悉什么技术就一定要去熟悉它，不然被问到不会很尴尬！做过什么项目，即使项目体量不大，但也一定要熟悉实现原理！不是你负责的部分，也可以看看同事是怎么实现的，换你来做你会怎么做？做过什么，会什么是广度问题，取决于项目内容。但做过什么，达到怎样一个境界，这是深度问题，和个人学习能力和解决问题的态度有关了。 大公司看深度，小公司看广度。大公司面试你会的，小公司面试他们用到的你会不会，也就是岗位匹配度。

选定你想去的几家公司后，先去一些小的公司练练，学习下面试技巧，总结下，也算是熟悉下面试氛围，平时和同事或者产品PK时可以讲得头头是道，思路清晰至极，到了现场真的不一样，怎么描述你所做的一切，这绝对是个学术性问题！

最后总结

最重要的是心态！心态！心态！重要事情说三遍！面试时间很短，在短时间内对方要摸清你的底子还是比较不现实的，所以，有时也是看眼缘，这还是个看脸的时代。

最后再分享一波，这些年我整理收集的大厂面试题合集

大厂面试题（秋招，以及金九银十我和各位伙伴分享整理）