在Android面试前背八股和学面试技巧真的有用吗?

前言:

今年秋招以来,我集中面试了一些公司,想着至少能过一家吧,但后面发现面试安排十分紧凑,有种顾此失彼的感觉。

我刚开始的时候对Android面试的具体情况全然不知,也没有人告诉我应该注意些什么,可能是自己缺乏临场面试的技巧和信心,面试真的发挥得很辣眼,也发现了自己很多的知识漏洞,于是我停止继续投递简历,认认真真梳理了一遍Java、Android、算法与数据结构、计算机网络等部分的知识体系,对投递公司往年的考察标准和侧重点进行了思考和总结,希望能给大家带来一定的帮助。

1、 背八股真的有用吗?

有用,但不能无脑背八股。首先要做的就是找准自己的定位,知道自己应该重点准备哪些内容,时间紧迫,不要盲目去背八股,分清轻重缓急很重要。在这个基础上,我们要重点去看他的思路,只有这样,才能更好的记住,也能灵活地进行问题的拆解和整合,因为面试除了项目和八股外,我们还会遇到场景题和源码中的原理题,这需要你具有Android知识的综合运用能力。

2、 面试过于被动怎么办?

当我们在介绍项目时,我们可以自然地抛出自己相对熟悉的问题,有条理地讲完项目中的技术栈以及遇到的问题,并提出解决方案。第一印象真的很重要,而且也能较快地给自己建立信心。

当面试官问到一些知识点时,我们要去找自己项目或平时练习中的关联,提出自己的见解,这样在自己熟悉的内容里,面试官的提问也自然有把握去回答。

所以,建议大家在深入项目思考问题时,去查找相关的知识点,拓展自己的认识,同时在看八股的时候要有针对性的去形成自己的分析思路,不要把各个问题独立地去看待

这里给各位正在准备Android面试的朋友一份2022最新中高级面试真题资料,只有贴近真题,我们才能在准备面试的过程中抓住重点,而且这份面试题内容详实,作为八股文来背诵同时也是没问题的,需要的朋友可以点击最后的卡片自取

《2022最新Android中高级面试真题汇总+解析》

第一章 Java基础

  • 静态内部类和非静态内部类的比较
  • 多态的理解与应用
  • java方法的多态性理解
  • java中接口和继承的区别
  • 线程池的好处,详解,单例(绝对好记)
  • 线程池的优点及其原理
  • 线程池的优点(重点)
  • 为什么不推荐通过Executors直接创建线程池
  • 不怕难之BlockingQueue及其实现
  • 深入理解ReentrantLock与Condition
  • Java多线程:线程间通信之Lock
  • Synchronized 关键字原理
  • ReentrantLock原理
  • HashMap中的Hash冲突解决和扩容机制
  • JVM常见面试题
  • JVM内存结构
  • 类加载机制/双亲委托

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第二章 Android基础

  • Activity知识点(必问)
  • Fragment知识点
  • Service知识点
  • Intent知识点

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第三章 UI控件篇

  • 屏幕适配
  • 主要控件优化
  • 事件分发与嵌套滚动
  • 动态化页面构建方案

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第四章 网络通信篇

  • 网络协议

第五章 架构设计篇

  • MVP架构设计
  • 组件化架构

第六章 性能优化篇

  • 启动优化
  • 内存优化
  • 绘制优化
  • 安装包优化

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第七章 源码流程篇

  • 开源库源码分析
  • Glide源码分析
  • Android面试题:Glide
  • day 20 面试题:Glide面试题
  • 聊一聊关于Glide在面试中的那些事
  • 面试官:简历上如果写Glide,请注意以下几点…
  • OkHttp源码分析
  • okhttp连接池复用机制
  • okhttp 流程和优化的实现
  • 一篇让你受用的okhttp分析
  • OkHttp面试之–OkHttp的整个异步请求流程
  • OkHttp面试之–HttpEngine中的sendRequest方法详解
  • OkHttp解析大总结
  • Okhttp任务队列工作原理
  • Android高频面试专题 - 架构篇(二)okhttp面试必知必会
  • Android 网络优化,使用 HTTPDNS 优化 DNS,从原理到 OkHttp 集成
  • Retrofit源码分析
  • RxJava源码分析

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第八章 新技术篇

  • 实战问题篇

第九章 面试篇

  • 开源文档
  • 面试文献

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后话:

每家公司面试的侧重点存在差异,面试官的风格也千奇百怪,唯有扎实的基础和举一反三的能力,我们才能在面试中稳住脚跟,同时,面试本身就是有技巧的,善于去表现自己、充分发挥自己的优势的人更容易拿下面试,这是公认的道理,所以大家一定要好好准备,加油!

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