- 弄清自己面临的问题、机会和期望
- 明白团队中的冲突是必然和自然的
- 弄清谁是利益关系人,他们的目标是什么
- 意识到组织的政治色彩,利用政治手段获得优势
- 拥有领导才能,能够随机应变
- 明白判断项目成功的标准:范围、成本、进度、质量
- 充当团队成员的激励者、教练、活跃气氛者、维和人员和冲突裁决人
- 你所标相处的情绪——无论是正面的还是负面的,都将对团队成员产生影响
- 经常做“如果,那么”的假设,避免安于现状
- 不因小事而停滞不前,不要迷失项目的目标
- 有效利用时间
- 首要任务是:计划、计划、计划
Jeffery Pinto和Om Kharbanda:项目经理的12项工作
最新推荐文章于 2022-11-29 23:30:00 发布