微信组发展规划

微信组发展规划

1、关于微信组发展目标：

每个人能够得到应有的锻炼，管理能力，时间控制能力，与人沟通等综合素质能力，能够懂得怎么去利用现有的资源，学会去抓住读者以及身边的人的注意力和眼球，锻炼自己的推文能力。

2、关于微信组执行力：

微信组的作风一定要棒，整顿风气，安排任务在任务截止日期之前必须完成，老队员要给新队员树立榜样。

3、关于截止日期：

每周每人必须完成一篇推送，以后老队员可以带着新人一起做，现在的老部员也就是以后新部员的直接指导老师。

为了防止截止日期定为周日，很多人最后才去写稿子的弊端，做出了每人的截止日期不相同的安排：（可调整）

周一	周二	周三	周四	周五	周六	周日
解*	*东	谢*	*萍	*玲	*源	*岱
*源	**	向*	章*	*琛

 

4、关于微信组成员：

微信组成员不局限于网宣部内部，当然网宣部应该是微信组的主力军，其他各个部门有对微信感兴趣的，或者有文学特长的都可以参加微信组，今后微信组会进行一系列的培训，帮助你成为微信老手。

5、 关于新闻稿：

以后由每个部出人，负责自己部里边举行的活动，由其负责微信新闻稿的撰写，因为并不是每一场活动都有微信组的人参加。这些人要参加微信组的培训，算是微信组外援，感兴趣的可以参加微信组的培训，如若部内实在没有人员感兴趣，只负责写文字稿即可，排版交给微信组负责当天推送的人员负责。

6、关于每天微信的推送：

暂定由每一组的负责人（暂定老队员）负责协调和审核，每个人都有推送的权限，微信最多可以绑定进25个人，微信组正式成员最多24个，每天的有四个人即可，由每天的负责人（暂定老队员）负责调度，确保能在每天晚上7:00~8:00之间推出即可。

另外，普通稿子由当天负责人或者微信组组长审核即可，如果推俱乐部活动及其他新闻稿的时候微信组组长和部长必须需要参与审核，副主席是否参与审核视新闻重要程度而定。

还有一点建议，每个人在做好微信推文预览之后发到群里，大家一起提出建议，标题，图片，错别字，或者各种小的错误，比如没有对齐之类的，提出意见之后修改，确保无误。

7、关于微信的推送的格式：

第一篇	一二篇的安排比较随意，主要是组员的自由发挥和新闻类稿子的安排
第二篇
第三篇	各种干货（计算机，英语，小技能，炫酷）
第四篇	关于某一个话题的吐槽、评论等等

8、 关于微信组日常：

尽量避免越级处理问题，出现问题尽量先找自己的直系负责人，该表扬的就要表扬，该指点的也说得清楚明白点，大家都是一个俱乐部大家庭里面的。

有鉴于学生会管理模式的官僚气息，宣传部内一定要多多互动 增进感情，除了线上的指挥和处理问题以外线下多多聚餐或者活动什么的，避免出现官僚气息类似的情况，引以为戒。