前言
虽然已经过了金三银四的招聘季,但6月份依然是找工作的一个热季,除了应届生要找工作,还有工作了几年的老员工想跳槽,毕竟在一家公司要涨几千块钱月薪是很难的,但跳槽来涨薪却容易很多。
那么今天来给大家分享一下简历和面试的一些技巧,有这方面需求的小伙伴们可以借鉴一下,给自己增加几份顺利求职的把握!
一、面试简历,敲门砖要做好
一份好的简历能让我们在出差环节脱颖而出,获得面试机会,也能在面试环节为面试官引导提问方向,趋利避害。下面我们就来谈谈简历的各个板块应该怎么做优化。
1.基本信息
为什么?因为在大多数面试的时候,一面不一定是技术总监,像我之前都是让公司内信得过的人去做一面,在大点的公司,不是每个高层都有时间去做一面的,所以这个时候面试你的这个人,可能技术水平也是跟你差不多,如果他拿着12K但你要16K,那么整场面试他的关注点可能都在于你凭什么拿这么高…那么你这场面是可能不会得到一个公正而期待的结果。
当然了,这种情况在应届毕业生出现的很少,在有工作经验的人面试时遇到会比较多,能避则避。
2.专业技术
3.工作经历
4.项目经验
5.个人评价
二、面试技巧,避坑脱颖
说完了简历的一些技巧和注意事项,那么我们来讲讲面试技巧。
1.刷题
2.做功课
3.录音
4.面试重点环节之自我介绍
自我介绍我教大家一个“三部曲”思路:主动表现+套近乎+技术简述
自我介绍第一步:主动表现
自我介绍第二步:拉近距离
自我介绍第三步:技术简述
5.面试重点环节之提问环节
(1)基础知识和算法
(2)框架中间件
(3)源码
(4)项目
6.HR面试
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