给未来的程序员

给未来的程序员

　　这些年比较喜欢看NBA，也因为在我失落迷茫的时候“林疯狂”给我带来的激励，我常常拿NBA球员的职业生涯作为参考，希望对程序员的职业生涯有所帮助。以下是我的一些观点和建议： 
　　（1）选秀顺位不重要。选秀顺位并不能决定球员的未来，程序员的第一份工作也不能决定其高度。当然，高考分数也不能决定人生的成败。重要的是要相信自己，不断学习，不断成长。人生是一场马拉松，起跑的优劣无关紧要，笑到最后的都是一直在跑的人，也就是一辈子都在学习的人。 
　　（2）保持专注。只有保持足够的专注度，才能确保在高强度的比赛中取得好成绩。程序员也一样，如果想拥有一个完美的职业生涯，要注意保持专注。 
　　（3）比赛中要把状态调到最好。在实力相差不大的情况下，比赛的胜负通常由双方球员的手感、激情、求胜欲望所决定的，这里统称为状态。同样，在项目开发过程中，程序员也要把状态调到最好，这样可以提高进度与工作质量，留下好的口碑。（程序员的圈子其实也不是很大，很容易就通过校友、同事、前同事、同事的前同事等关系连接起来了） 
　　（4）要有足够长的训练时间。即便是休赛期，很多NBA球员也会保持训练，比如每天投篮500次。对程序员来说，要求每天写500行代码好像有点别扭，所以最好找到适合自己的训练方法，比如：写代码、看代码、看文档、上培训班…… 总之，要有充足的练习，有量变才有质变嘛。 
　　（5）不断进步，解锁新技能。除了少数一进联盟就开挂的球员，大部分球员都是在实战中一步步成长为球星，甚至是巨星的。除非你是在那种允许一年工作经验反复用二十年的企业当程序员，否则最好不断更新自己的知识库，让老板发现你的亮点，知道你能胜任怎么样的工作。 
　　（6）选择去哪座城市打球很重要。大城市的球队财力雄厚，也容易吸引优秀球员，因此获得总冠军戒指的机会也相对较大，也容易打造商业价值。国内来说，我觉得程序员第一份工作选择大城市是有必要的，除了北上广深，准一线城市也不错的选择。（听说很多三、四、五线城市的程序员连GitHub都没听过呢） 
　　（7）不要过分追求花哨的技能。简单有效才是最好的，把简单的事情做到极致，本身就是一件伟大的事情，就像马刺那样。不管是黑猫白猫，能够满足需求的就是好猫，不对，是好程序员。Keep It Simple, Stupid！ 
　　（8）要清楚自己的技术特点。我们说篮球场四大天王：灵活死胖子、 矮壮篮板怪、勾手老大爷、高瘦远投王。实际上，不是长得高就要打内线，长得矮就不能抢篮板，胖子就不能运球等等。关键是要清楚自己的技术特点，适合打什么位置。对于程序员来说，就是要清楚自己喜欢什么行业，喜欢做嵌入式还是移动开发还是Web等等，找到合适的定位。 
　　（9）要对大环境有所了解，适时调整。原来流行大球风格，注重防守，现在流行小球风格，那么这种环境的转变对于球员来说就是机遇和挑战。程序员也是，不能只顾着低头敲代码，还要适当了解行业发展趋势、技术的更新等等。 
　　（10）适当时抱大腿。绝大部分NBA球员的目标都是总冠军，那么当个人能力不足以支撑实现梦想时，抱大腿也不妨是个好方法。程序员刚出道时，往往也需要大神带领才能顺利完成任务，而大型的项目，更需要各个领域的专家合作才能完成。所以有时候抱大腿也不是一件坏事，如果程序员能成长为“大腿”就更好了。 
　　（11）工资帽每年都在涨，要抓住谈判工资的机会。 NBA的球员都会有经纪人去谈判，经纪人能够把握市场行情，为球员拿下大合同。绝大部分程序员请不起经纪人，只能自己去谈判，所以要学会了解市场行情，知道自己的水平大概能拿多少薪资，然后在面试或者调薪的时候为自己争取更多利益。 
　　（12）该执着时执着，该放手时放手。 NBA联盟只能容纳四百多名球员，而每年选秀会增加六十名球员，可以说淘汰率是很高的，能在NBA立足相当不容易。球员的平均职业生涯只有三年，最长也就二十多年。相对而言，程序员幸福得多，人才缺口大，也可以做到退休。但是，如果你发现自己确实不是当程序员的料，就果断放手吧，可以往技术支持、测试、管理、销售等方向发展，说不定还迎来职场第二春呢。当然，程序员还可以创业当老板，这里就不展开了，再说就超纲了。

---

　　最后来一段：

入学考试的问题答案 
往往只有一个 
如果没有找到它 
那就是不及格 
但是啊 
人生不一样 
人生有很多正确答案 
继续读大学是正确答案 
不去也是 
热衷运动也是 
喜欢音乐也好 
和朋友一起玩耍也罢 
这些都是正确答案 
不要畏惧活着 
不管考上还是没考上 
都不要否定自己的可能性 
你们要挺起胸膛 
理直气壮地活着

　　祝愿大家都能找到自己的人生答案！