[CTO札记]我想象的文化：开放（的心态），分享（的胸怀）

今天与老谭、大年一起午餐，交流了不少看法。

大年对业界的理解很独到，并且让我感觉到一种强烈的自信！老谭、大年对业务细节的了解与把握，让我体会到这种自信的来源。

 

让我感到Happy（也略带意外）的是，最后大家聊到了小强学会了魔方。老谭最后说：你安排个人也来教我魔方吧。

Happy的当然是多了魔友，意外的则是3位老总‘开放的心态’。

我以前总结过，学习魔方二类人最慢（甚至不会）：1）是聪明人；2）是高管。根本的原因就是放不下架子。

毫无疑问，他们都是非常聪明的人，又身居高位。

无疑，SNDA这二年的业绩成功与他们这种‘开放的心态’有很大的关系（参见前文《 [CTO札记]一篇精彩的分析文章，证明平台化战略的价值》）。

 

所以，我斗胆先想象一下SDL的文化：

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