颠覆人才市场？区块链凭什么？

原创 | 点宽学园 作者 | 王启瑞
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数字化平台包括“ABCD”四大核心技术，分别是人工智能（A-Artificial Intelligence）、区块链（B-BlockChain）、云计算（C-Cloud）和大数据（D-Big Data），而区块链被认为是一项具有颠覆性的变革技术。区块链从来不只是创造虚拟货币那么简单，它更是试图颠覆互联网底层逻辑，甚至改变现有的社会逻辑，构建一个去中心化的数字世界。

目前，区块链的应用主要集中于金融、电子凭证、产品溯源等领域，虽然在人力资源管理领域的应用依然处于早期探索阶段，但在现今的企业管理模式中，人力资源领域极需实现数据安全透明，而区块链技术安全度高，前景广阔，能为企业快速处理数据，提高效率，降低运营成本。将是对企业颠覆性的技术改变。

2021年6月28日，福布斯专栏作家Roomy Khan刊文表示“通过丰富的全球 P2P交互，区块链和加密技术应用程序已准备好颠覆人才市场并满足对零工经济的需求。”，说明了区块链技术在人才市场中将展现其颠覆性作用。

区块链如何颠覆人才市场呢？

首先让我们回顾区块链的特点：