未明学院:毕业那些事:三方、档案、延毕,你都了解吗?

本文详细解读了毕业生在毕业时需面对的三方协议、劳动合同和个人档案等问题。强调了三方协议与劳动合同的区别,指出签劳动合同的重要性,并提供了违约及变更的处理流程。同时,对于暂缓就业的同学,提醒关注档案存放和应届毕业生身份的保留条件。
摘要由CSDN通过智能技术生成

你以为的毕业是“长亭外,古道边,芳草碧连天”,挥挥手就和大学四年成功告别。

事实上,毕业季的你需要面对各种合同、证件、手续:三方协议、报到证、劳动合同、个人档案……

两天前你还在为通过毕业论文答辩欢呼,现在又被这些问题困扰到失去了毕业的希望。

为了帮助各位同学解决这些烦心事,小明特意对毕业派遣常见问题进行了详细解答。

成功就业、暂缓就业的同学都能找到相关讯息~

PS:大二、大三的孩纸们也可以收藏本帖哦!

找到工作了

关于三方,你应该知道……

毕业生找工作,关键一步就是签三方。

然而,许多学生还不了解三方协议,更不清楚三方协议与劳动合同的区别,对签三方的注意事项更是一头雾水。

针对这些毕业生,下列问题或许能够为你解惑。

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,主要是明确学校、用人单位、学生三方面在毕业生就业中的权利和义务,能够解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题。

1、签三方后,是否有必要签劳动合同?

签了三方后,必须签劳动合同。

其实,正确的就业流程一般包括三部分:签三方、报到、签劳动合同。

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