日本的年金主要由国民年金和厚生年金两大类构成,国民年金只要连续缴纳超过十年,便可以在65岁之后领取基础养老金。领取的金额取决于年金缴纳的时长,如果连续缴纳40年,则可以领取满额基础养老金。
而厚生年金领取的金额取决于职工的月薪以及缴纳时间的长短。只要连续缴纳超过十年,便可以在65岁之后领取厚生养老金。根据日本厚生省发布数据统计,日本国民平均每月可领取国民年金+厚生年金达到14.9万円。
日本的年金制度相当于我们国内的养老保险制度。
其运营模式就是以正在工作的一代人缴纳的保险费来支付老年人的养老金,从而达到全社会互相帮助扶持,抵御未来风险的目的。
日本年金其实主要分为:国民年金(基础年金)、厚生年金。
国民年金(基础年金):
面向所有在日本居住的20岁-60岁的居民(不论国籍,包括持在留卡的外国人)都必须缴纳。
厚生年金:
专门面向在非政府国营企业工作的职工加入的年金制度,它的参保者必需同步加入国民年金。
由于厚生年金的覆盖面非常广泛,因此国民年金和厚生年金可以并称为日本公共年金制度的“两大支柱”。
国民年金(基础年金):
只要连续缴纳>10年,可以在65岁之后领取。
领取的金额取决于年金缴纳的时长,如果从20岁-60岁连续缴纳40年,则可以在65岁之后领取满额基础养老金。
根据日本厚生省发布数据统计,满额每个月可领取6.5万円。
厚生年金:
只要连续缴纳>10年,可以在65岁之后领取。领取的金额取决于职工的月薪以及缴纳时间的长短。
根据日本厚生省发布数据统计,平均每月可领取养老金14.9万円,包含国民年金+厚生年金。
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