关于内推、简历、面试，我有一些想说的

❝ 最近我司内推活动又开始了，宣传了一波，帮很多人内推了一下，这过程中也发现了不少问题。虽然我也没太多经验，但还是想拿出来说一说。
❞

关于内推

其实如果你只是随便在网上找了个内推码，然后自己投了投，那和不内推基本没有任何区别。所以还是得找靠谱的人内推，能随时联系得上，内推的一大好处就是「能随时找他查查进度咋样了，能让他帮忙联系hr处理一些事情」。当然这还是普通内推的情况，如果你投的是内推人自己的部门，并且你也很强，那他可以在面试官面前给你吹吹牛，至少「简历关基本上可以直接过了吧，面试或许也能增加好感」，当然个人能力还是最重要的。

然后就是针对我司内推的一些注意事项，「尽量不要海投」。有些人以为一下子投几十个，总能有一个被捞起来吧。其实我们后台系统看到的情况是，简历评估是串行的，遵循队列先进先出的规律，你的投递顺序决定了你的简历评估顺序。所以「投你最中意、最有把握的岗位」就行，然后可以投一两个次优的，或者干脆别再投了。因为你投再多，流程也不会进行下去的。

也有人会好奇内推对我有啥好处，其实绝大多数情况下，你们在我这投一个简历我可能也就几毛钱或者几块钱，只有入职了才会有大额奖金。

关于简历

简历说白了其实还是需要硬实力，但是我相信大多数人跟我一样也没啥拿得出手的干货，这时候就要包装一下了。

先放一下我的辣鸡简历吧：

「中文简历：」
https://godweiyang.com/medias/files/cv-zh.pdf

「英文简历：」
https://godweiyang.com/medias/files/cv-en.pdf

也没啥好参考的，我这方面经验不是很足，推荐一个我感觉不错的经验贴：

程序员简历应该怎么写？

我个人感觉，少一些主观评价（没有特色的），比如踏实好学、不怕吃苦这种（还真看到很多人喜欢写这些）。然后突出自己的特长，精简一些，如果你是面试官，第一眼看到你的简历如果是密密麻麻的，那你可能都没耐心找重点了。

简历模板也是不少人想要的，我比较推崇用LaTeX模板写，排版比较工整，也不会很花里胡哨，当然你喜欢用word也行。分享一个LaTeX模板网站吧：

作品列表 - LaTeX 工作室 - 中国专职 LaTeX 专业服务网站

简历页数最好控制在一页以内，还是以精简为主，当然如果你是大佬几十页的论文就当我没说，不过大佬也不会来看我写的这些。

关于面试

面试我也没啥好说的，主要就算法题和专业知识，我的经历说实话也基本没任何参考价值。

算法题去刷leetcode就行了。如果你有基础，那就随机刷，找手感就行了。如果你基础不是很好，那就刷重点专题，比如贪心、动态规划之类的，先培养题感。大多数题目官网都有不错的题解，如果你还是看不懂，可以试试看我写的题解：

【分类汇总】110 天以来的题解分类汇总 | 韦阳的博客

专业知识没啥特别说的，网上找面经复习去吧，当然这就靠你搜索能力了，鱼龙混杂，不一定找得到靠谱的面经。就拿我NLP方向举例，我当时就在知乎找到几篇不错的总结文章，例如下面的：

「nlp中的预训练语言模型总结（单向模型、BERT系列模型、XLNet）：」

JayLou娄杰：nlp中的预训练语言模型总结(单向模型、BERT系列模型、XLNet)

「NLP算法面试必备！史上最全！PTMs：NLP预训练模型的全面总结：」

JayLou娄杰：NLP算法面试必备！史上最全！PTMs：NLP预训练模型的全面总结

我觉得很多人搜索能力还是挺欠缺的，特别是在各种群里看到过的各种问题都能轻易搜到，所以锻炼锻炼搜索能力吧。

如果你有很牛的论文或者项目，那大可不必复习得这么累，好好温习一下你的论文或项目，问起细节来对答如流就行。

找我内推

「NLP同学想来我们组的：」

有NLP基础，想找实习的同学，可以【直接把简历给我】。我们组（字节AI Lab NLP，北京和上海）急缺做文本生成和机器翻译相关工作的实习生，不要求有顶会或竞赛，面试能过就行，看能力。实习转正率很高。有兴趣的私聊我【微信godweiyang】直接发简历，会直接送到leader手上，帮转给有需要的同学也行。

「想投其他岗位的：」

我的内推码：「A7FSJMK」

投递地址：

https://job.toutiao.com/referral/mobile/position?token=MzsxNjExOTkzMjA4NDg4OzY4MjMzNTY3NzIyMzg0MTEyNzc7MA

或者直接加我微信godweiyang，拉你进内推群，找我问进度，有啥疑问也能直接问我。