在面临一些问题时，咱们有时也会有手忙脚乱的情况出现，找不到解决问题的路径。
但有些人却能冷静的分析出问题，甚至有一个框架在，从而去一步一步的解决问题根本。这样的思维差异，不管在生活还是工作都会带来完全不一样的结果，不论是在效率还是在效果上。
人所需要掌握的知识和技能绝非是零散的信息和所以的动作的，他们大多具有某种“结构”，而这些结构就是模型，就像机器人一样，但是这种模型在人和机器上又会有所不同。
而厉害的人，或者是精英都是善于掌握和利用这些模型解决问题的人。
下面分享的40张思维知识模型，都可用在团队的提升上，思维知识模型带你和你的团队一起走上人生巅峰！
查理·芒格认为：每个学科都是从一个独特的角度去切入了解这个世界，都是一个摸象的瞎子。要超越普通人的认知决策，就必须掌握多个核心思维模型。
所以这次收集到了【40张职场思维知识模型地图】，实用且个性。内容从8个点来分析：
学习力
思考力
创造力
设计力
共情力
整合力
领导力
故事力
这里给大家展示部分内容，看完整内容可移步讨论组 ↑↑↑
部分内容展示：
01 学习力
02 思考力
03 创造力
04 设计力
05 共情力
06 故事力
07 领导力
08 整合力
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