招聘程序员为啥大多要本科生？就算不是本专业也行？

T行业收入确实高，在上海有过2年以上编程经验，水平还可以的程序员基本都要月薪过万了，而5年以上的资深程序员月薪2万左右了，其他的岗位比如财务、法务、人事却很难有这么大的涨幅。特别现在是互联网时代，每一家企业都和互联网息息相关，企业想要快速发展，就要跟得上互联网时代的趋势，那么互联网后台就必须要有过硬的技术支持。而现在的就业市场上，计算机语言编程这块仍然有很大的市场空缺，尤其是技术好、学历好的人才。

招聘程序员为啥大多要本科生？就算不是本专业也行？

所以你知道为什么用人单位愿意给程序员这么高的工资了？一个是岗位重要，另外是供不应求，人力资源紧张。大公司对人才的渴求更是强烈，他们甚至不惜花重金请猎头帮忙找目标公司的人才，以求获得技术上的优势。

招聘程序员为啥大多要本科生？就算不是本专业也行？

既然用人单位愿意开这么高的工资，那肯定会对应聘者有更高的追求，比如学历、技术、人品等等。毕竟计算机编程也算是难度系数比较高的技术活，没有高智商你学不来的，你说一个连本科都没考上的人，你凭什么让别人怎样信服你呢？再说，现在的本科生都一抓一大把，低学历的人在筛选简历环节就直接被pass了。除非你有很漂亮的作品，你可以用事实说话，而且还有伯乐愿意举荐你，真是难上加难啊！

招聘程序员为啥大多要本科生？就算不是本专业也行？

另外，对于这样的技术型岗位，用人单位还是会看专业的，毕竟科班出身，投入的时间精力理论上应该更多。当然现在也有很多大学生在学校里就自学或者选修第二专业，也有不少人对计算机语言感兴趣的。所以，如果你技术过硬，又确实能把所学用到实际问题中去，那么专业也不是什么大问题咯！但是要记得在简历中强调你的优势哦！大家都是过来人，喜欢自己专业的人也不多，对于这种情况也都是可以理解的。最最关键的还是你的技术水平啊！