结果导向

距离上次发文已经过去两个月了。。今天有人催更，好高兴，有人看，我写的东西才有价值。

所以今天再发一篇，聊聊「结果导向」。

其实平时有很多东西想写一写，但是工作一忙就忘了，或者觉得是一个很小的点，就觉得没必要写。后面尽量多写，然后根据大家的反馈再做调整。

什么是「结果导向」？

什么是「结果导向」？记得最早是在 PMP（美国项目管理协会认证的项目管理专业人士）课程上了解到项目经理如何以结果为导向，从完成项目，达成目标。

百度百科的解释是：结果导向是 ISO 质量管理体系、绩效管理理论中的基本概念和核心思想之一，即强调经营、管理和工作的结果（经济与社会效益和客户满意度），经营管理和日常工作中表现出来的能力、态度均要符合结果的要求，否则没有价值和意义。

简单的理解，我们做一件事情，肯定有过程，也有结果。「结果导向」更注重结果，认为结果比过程重要，甚至是为了达成某个结果可以不择手段。

为什么要以结果为导向？

做一件事情，只有取得了好的结果，才是有意义的。

参加一场竞赛，肯定是为了能取得好的成绩，不管平时的训练有多刻苦，比赛成绩才是最重要的。只有取得好的成绩，才能证明自己的能力，才能获得相应的回报。「重在参与」只是失败后的自我安慰罢了。

找一份工作，肯定是为了能拿到 Offer，不管你准备了多久，花了多少精力，只有拿到 Offer 才能让你的准备没有白费。

日常工作也是一样，只有做的事情有了结果，才是有意义的。结果可以带来价值，可以带来认同。

过程艰苦，只是取得结果之后的加分项。如果只是过程很努力，但是结果并不好，本质上这件事还是没有实质性的收益。要尽力避免「只有苦劳，没有功劳」，只有苦劳说白了没什么用。

举个每个人都会遇到的例子，在大多数行业，学历是很重要的，很多时候学历就是一块敲门砖。能力差不多时，学历好的人，简历投递之后很快就会收到面试，学历不好的人，投了简历之后了无音讯。

简化一下，学历可以认为是高考的结果。每年几百万人参加高考，有的人考得好有的人考得差。考得差的人的高中三年可能也是每天早起晚睡、两点一线，付出的努力可能并不比考得好的人少。考差的原因各式各样，考试当天感冒了？迟到了？发挥失常？刚好碰到不熟悉的题？不管是什么原因，都没人去关心，只有结果才是最重要的。

没人会听你解释原因，甚至是你都没有解释的机会。

如何做到以结果为导向？

要做到结果导向，首先要认可结果导向，认识到结果的重要性。

比如工作中，如果你觉得只要努力了结果就不会差，那就无法做到结果导向。靠辛苦吃饭只会让自己越来越辛苦，比努力和吃苦的话，为何不找几个农民工呢？

「成事不足，败事有余」，不是说你没去做，而是做了没结果。

日常工作生活可以刻意训练下，比如要做一件事情，确定好在什么时间达到什么结果，然后尽力去做到。

做事情以结果为导向，反过来就促使我们要对要做的事情进行分解，区分轻重缓急，排好大致节奏，然后按部就班的去做，保持进度合适不延误。同时要有风险意识，哪个环节有风险？可能会有哪些客观因素影响进度？比如在职时想考证书，就要考虑工作比较忙的情况下，有没有足够的时间复习。

「听过很多道理，依然过不好这一生」。道理都懂，重要的是先在思维上扭转过来，然后在日常工作生活中不断实践和总结。

最后调查下，你是一个以结果为导向的人吗？