松鼠 AI 员工降薪至 35%，被举报至市长信箱

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By 超神经

场景描述：疫情之后，本以为是在线教育的春天来了，但接二连三的在线教育遇到瓶颈，暴露出了更深刻的运营问题。

关键词：教育AI 降薪

2 月 6 日深夜，兄弟连创始人李超在公司微信号中发了一封信，宣告企业破产。

2 月 13 日，在线教育明兮大语文的创始人王嘉树，发出给家长的一封信，宣告破产。

2 月 14 日，松鼠 AI 因大幅度降薪，被员工投诉至上海市长信箱。

疫情之后，本以为是在线教育的春天来了，但接二连三的在线教育遇到瓶颈，暴露出了更深刻的运营问题。

 

松鼠 AI 全员降薪，高管零薪起

2 月 14 日，有网友截图上海市市长信箱，有一名自称是松鼠 AI（上海乂学教育科技有限公司）的员工提出投诉，自己被通知一月和未来五个月被公司单方面降薪。

乂学教育-松鼠 AI 创始人栗浩洋，在朋友圈长文回应：

“ 

比起旅游、西贝和吴海的 KTV，松鼠 AI 在疫情期更是冰与火之歌。

其他企业停业，旅游公司 80% 的成本、餐饮业买菜的成本不用花了，但是我们全国 2 千多家学校仍旧要全员服务，收入却跌到 1 折，在线学生大增但总部都是免费反而增加成本。

本来够活两年的账上 3.2 亿现金如果没收入只够 6 个月，下决心做坏人，全员 35% 工资 5 个月，最核心高管零工资，一月统一 50%，等下轮融资后补齐，或者换成公司股份，这样我们现金流仍旧可以不融资活两年。

为了总部近两千人和全国一万多名员工负责，可能对很多人不公平。但是，总比现在把钱花光，下半年像去年几家教育独角兽裁员 80%，比韦伯欠薪四个月现金流枯竭倒闭要好很多。

6 月之后，教育行业线下机构会倒闭 60%，经济会复苏甚至反弹，我们现在学生人数的暴增就是对我们质量的认可，在太阳升起之时我们要有充沛的资金打大仗，这才是对员工的大爱。

没想到美国的数据科学家 Dan 和首席 AI 科学家 Tom Mitchell 教授竟然率先同意三五折(本来美国总经理说这在美国绝对不可能)，没想到有些员工自己给自己的下属补钱，当然，也有人在校长群里释放负面，有人造谣投诉。

公司声明，离职的员工公司不减一分钱给你结算清楚，并且还多给交 5 个月社保给你保底。我在全员直播的时候说，这对每一个员工都是一场当自己在澳门的赌博下注，你是愿意跟着公司爬雪山过草地全情投入工作承担仍旧可能血本无归的未来，还是现在离开去加入正在增长比我们安稳的同行或者解甲归田。我很感动，90% 的同事都选择了一起奋战到底！

”

 

松鼠 AI ：加盟模式的培训机构

松鼠 AI 于 2014 年在上海成立，是一家 K12 中小学教育领域公司，已在全国开设 2000 余家学习中心。

松鼠 AI 由吴秀波和创始人共同代言

公司官网上的介绍是：专注于 K12 领域智能个性化辅导的智适应教育，通过开发出拥有完整自主知识产权、结合国际前沿算法与中国学情的自适应学习引擎，为每一个学生智能推荐专属的学习路径，尊重每个学生的宝贵个性。

各地的学习中心，以加盟形式为主，加盟费用 80 万元起，招收本地学生后，学生通过线上学习视频、音频课程，结合线下老师的讲解，完成完成闭环。

某地加盟商的课程费用明细

目前，为应对疫情，松鼠 AI 已暂停旗下全国 2000 多家线下教育机构的线下课程运营，把全部教学资源转移到线上课堂。

 

倒闭怪疫情，还是另有隐情？

近期，教育企业接二连三的宣布倒闭、降薪，是受到疫情影响么？也不全是。

我们在前几天的文章《疫情之下，IT 培训品牌「 IT 兄弟连」宣告停工》就提过，兄弟连的现金流问题，早已暴露了一年多，疫情只是刚好。

而以线上教育为唯一手段的明兮大语文，在外人看来疫情正是发展的契机，却宣布关停。

松鼠 AI 本身的加盟模式、几年就扩张至万余名员工，一直在业内也受到同行讨论，也曾传出诸多问题。

—— 完 ——

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