本文探讨了程序员的职业特性，包括逻辑思维、沟通风格和工作态度。介绍了国内软件开发的三种环境：互联网平台、项目外包和人力资源外包，分析了各自的技术特点、福利和晋升机会。程序员应根据自身需求规划职业线路，如继续做开发、成为架构师、转向技术经理或项目经理。选择线路需结合个人兴趣和能力，不断学习以适应行业变化。
【文章来源微信公众号：每天学编程】
01、程序员的特性
技术出身的职场人特性很明显，与做市场、业务出身的职场人区别尤其明显。
IT行业中常见的一些职场角色：老板、项目经理、产品经理、需求分析师、设计师、开发工程师、运维工程师等。
开发工程师具有如下特征：
1、逻辑思维清晰、严谨和细腻；但是有时不容易转弯，有些程序员容易较劲、钻牛角尖。
2、性格偏内向、不善于沟通、表达和交际；但是在网络聊天工具上，有些显为幽默、能聊。
3、为人实在、真诚待人、直来直往；但是有时比较呆板。
4、书面表达能力较差，甚至排斥编写文档的工作。
02、国内软件开发环境
国内软件开发环境，主要是讨论应用系统方面开发，一般软件公司性质&特点：
1、互联网平台类型 – 企业搭建产品平台进行运营，这类企业，大到BAT，小到初创互联网平台的企业。
（1）技术方面：技术人员开发内容和所用技术单一；因平台数据量、访问量大，解决问题过程中，更有利于深入的掌握技能；使用新技术偏多。
（2）福利方面：薪酬和福利较好，特别是大型的成熟的互联网平台，但是对于初创型的公司，需要引入人才，一般都会高薪吸引人才。
（3）岗位方面：岗位升迁比较难，管理岗比较有限，其次竞争也较为激烈。
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