10年程序员的酒后真言！

文章首发公众号：程序员技术专栏

命运总是不如人愿。但往往是在无数的痛苦中，在重重的矛盾和艰辛中，才使人成熟起来。

——路遥《平凡的世界》

最近看到一篇很有感触的分享，是国外一位10年程序员的酒后真言。里面有很多观点，结合我十几年的技术工作经验，可以给大家深度解读一下。

01

职业生涯向上发展的最好途径是跳槽

你可能也认识很多在一家公司待了五六年以上的程序员，甚至有从实习到校招到正式工作好多年一直都待在同一家公司的。

但大部分10年以内的程序员，仍然保持着平均1-2年换一次工作的频率。

一个事实是：你的升职加薪，和在一家公司待的时间并不正相关。而是和你的个人能力、机遇、选择相关。

在同一家公司长期工作，人会习惯稳定的环境，到后期对成长并没有太大的加成。

外面有发展更快、更优待遇的机会，不妨去尝试。

02

技术栈并没那么重要

这位老哥的观点是：技术栈并不重要，因为在他的技术领域中有 15 种基本的软件工程模式适用。

但是所有领域都有差不多 10-20 个核心原则，技术栈只是让这些原则得到更高效的应用，所以不要过度担心。

这一点，我认为是做学术和真实工作的区别。

如果你选择走专业方向、去搞学术，那么确实要对某一领域专业知识有非常深的了解和研究。

但具体到现实工作，还是以解决实际问题为主。

对于技术的反复研究如果最终得不到很好的利用，那我建议年轻的程序员，不如多花点时间在综合能力的提升上面。

03

职场中无真正的友谊

工作这么多年，我确实也在职场中结交到了很多不错的朋友，我们之间也确实真诚相待。

但在原则性的大事上，我最先想到的能交流的朋友却并不是他们，而是大学或者读研、读博时结交的朋友。

我始终认为，职场上没有真正的友谊，大家都是利益交换。

只不过有些人即使没有得到利益也不会害你，而且下次还会继续愿意跟你分享。但有些人则相反。

这位老哥也提到自己在过往工作的公司中也结交了一些好朋友，但这和工作体验并不是正相关。

他提到，在有些公司，可能没结交到好朋友，但也有很愉快的工作体验；有些公司，尽管结交到了好朋友，但还是很不开心。

这位老哥的酒后感言非常多，感兴趣的可以自行搜索了解。我看完后觉得很多感悟和自身经历很贴近，整体看下来，感触颇多。

用路遥在《平凡的世界》中的一句话来结束吧：

“命运总是不如人愿。但往往是在无数的痛苦中，在重重的矛盾和艰辛中，才使人成熟起来。“

愿你出走半生，归来仍是少年。大概是最奢侈也最美好的祝福了！

（下篇会继续针对这位老哥的几个酒后真言做深度分享，想看的记得持续关注～）

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