关于创新的误区

我在上家公司的最后2年，看到很多人开始做一些工作之外创新工作。大家不再需要为release而烦恼，因此，有时间、更有”必要“去做创新。

然而，包括我在内的大多数人并未获得成功，并为之痛苦。

最近我的本职工作中以一样创新行为，给我启发很多。虽然我不知道如何能确保创新成功，但是我可以理解为何以前会失败了。

 

成功的创新往往首先依赖于对现有事物的深刻理解，深刻很重要。比如对行业，现有解决方案的理解和浸沁。

而后，需要要广博的知识和思路去冲破旧事物的禁锢。

 

我们过去过于急功近利的追求创新，而忽略了对现有事物的充分理解和剖析；以致本末倒置，使创新成为空中楼阁；自然无法落地生根，开花结果。很多Manager竟然说，一年没有和他review创新观点，就别想Promotion。结果很多人抛弃或者忽视了主业去追求凭空的创新，结果自然是思而不学则罔，有的甚至失去了立身之本。

 

有了对旧事物的深刻了解，是突破旧事物的前提。但是，继往开来需要打开思想。需要广泛学习，借鉴，还有勇气。我在做某项目的最后一年里一直未能继续向前。原因主要在于对旧系统理解不足；并且深深的禁锢于旧系统的思想；加之对产品的深爱也使我很难有勇气和信心去产生颠覆的想法。时隔一年至今，当我回顾那个系统，很多要害的问题依然没有解决。但我这一年的Open Mind，给了我很多彻底突破它的新想法。

 

可能还有其他因素吧，譬如灵感。还有许多投机的人也曾获得一时的荣誉，但最后终究人财两空。但是，我看到做到上面两点的人真正的成功着。

 

还有一个问题就是有时候我们过高，过于死板的定义了创新的范畴。譬如一定要在高级杂志上发表论文，一定要发表专利。其结果往往令人望洋兴叹，高不成低不就。事实上我觉的工作中的每一点点进步都是创新，不积跬步，无以至千里。如果这样想，我的过去几年是由很多创新的。