为什么我不建议你继续做网工了?
市场情况,我们来盘一盘
前段时间,大厂裁员的毕业信才搞得沸沸扬扬。
这段时间,秋招名额大幅度紧缩又搞得人心惶惶。
现在的就业市场,真的这么难了吗?
想想今年一堆裁员,的确市场不容乐观。
而网络工程师,一个曾被在国外预测为是20年后最高薪的职业,情况又怎么样?
我们来看下一些招聘网站上的网工招聘需求,以智联和拉勾两大平台为例:
保守估计,每个网站在全国的招聘量都有1000-3000不等,6k以下薪资还是比较少数,大部分都是6k以上,且条件不限。
也就是说,网络工程师的岗位的确是有在紧缩的,从数字上就可以看出来,少了不少。
本来网工就算是IT行业里相对小众的群体(尤其相比程序员),现在更少了,可是愁坏了不少人。
但是,也有好消息。
在全行业整体薪资都在下压的情况下,网工高级岗位的整体薪资却没有太大的浮动,30k-60k以上的岗位依然存在,且不少。
也就是说,紧缩的更多的是低层级的、薪资低廉的网工岗位。
我国信息部门统计过,今后5年,我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才尤其是网络工程师需求将达到60万-100万人。
但是就目前而言,符合新型网络人才要求的人才还不足20万人。
也就是说,国家需要的人才空缺很大,对吧?
结合上述两个数据,我们可以看出,很多网工找不到工作,而且老觉得自己工资低,我觉得原因主要分为两大点:
1. 市场环境不好,就业名额紧缩
2. 底层网工多,不符合国家所需人才要求
所以,如果你跟不上市场的人才需求,我建议你真的别做网工了,吃力不讨好,还落得一身戾气。
薪资情况,我们来盘一盘
我们转头来看看今年的网工工资分布,更直接明了一点。
可以看到,从全国的就业薪酬整体区间来看(包含一二线城市),被平均了以后,最多人拿到了6-8k的基础薪资。
如果你在一线城市,这个基础薪资往往会往上翻一倍,也就是12-16k的区间。
我们在看看高薪资网工和底层网工,具体薪资和岗位要求对比,以北京岗位来举例。
你可以看到,和低岗位相比,高级岗位除了薪资诱人以外,岗位职责和任职要求更是越写越长。
要求的内容从笼统的“具备网络基础+相关经验”,细分到了各个领域,已经领域内的细化能力要求。
不仅有工作经验的限制,证书的限制,更有项目经验品质要求。
总而言之,行业的确是在越来越“卷”,对人才的要求是断崖式提升。
综上所述,如果你的心里毫无规划,你的技术始终半斤八两,就想摆烂一下,混个日子,那我是不建议你做网络工程师了。
如果还想做网工,你还有哪些方向可以选择?
虽然话说到这里,但还是有很多网工,口嫌体正直。
嘴上说着什么垃圾玩意儿,不干也罢,但也将自己大半青春和学生时代都奉献给了这里。
那我们再来聊聊,面对现在就业环境,身为网工的你该怎么办。
首先,你要明确一下自己职业现状。
简单来说,就是你的水平在市场的哪个位置,上升空间在哪里,这两点你想过吗?
不知道你最开始有没有仔细看过,我截图的那个北京底层网工的招聘要求,再放一遍给你看。
北京的物价,5k的薪资,要求却是思科、华为等厂商认证证书拥有者,优先录取。
可想而知,行业对证书的认可度已经达到了一个非常高的程度。
这里不对证书的含金量与否多做评价,老粉应该都知道我的态度。含金量不是市场决定的,是你自己决定的。
所以在这种大环境下,网络工程师市场相对饱和,而你还想做网工,你该怎么办?
我给你三个建议:
1. 稳住当前岗位
2. 提升自身技能
3. 耳听六路,眼观八方
建议
多看书
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当然纸上谈兵终觉浅,最好还是实践一下。
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