前两天，USCIS宣布已经完成2021财年的H-1B抽签！有很多小伙伴都幸运当选，当然也有不少人收到：Not Selected 的噩耗。
不过，也不用着急，2022财年的H-1B申请时间也已经出来了：
- 2021年3月9日：开放线上电子注册
- 2021年3月25日：关闭线上电子注册
- 2021年3月31日：USCIS将会在此日前通知被选中的申请人
- 2021年4月1日：最早可以递交申请包裹的时间
FY2022抽签的规则还是继续沿用往年的抽签机制。也就是说申请者的工资将不会被分级，对于new grad和收入不高的人也最起码能有一次抽签的机会。
想要顺利抽上明年的签，还得赶紧找律师好好商量一下对策。
对于还没有找到工作的同学，眼前最重要的还是要把工作安定下来。毕竟在新规启用之前，美国科技大厂都默默开启报复性招聘！
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亚马逊：开年稳坐“捞王”宝座
受益于疫情，亚马逊在2020获得了前所未有的业绩，金主爸爸实锤。
第三季度营收961亿美元，净利增长了63.31亿美元；到第四季度更是增长到了72亿美元，完全超出了外界的预期。
作为亚麻最大的收入来源AWS，在贝佐斯退任后，也让AWS的老大荣登新任亚麻掌舵人。
好消息是，无论新任CEO对业务方向如何调整，招人依旧是2021年的重头戏，不出意外，亚麻依旧稳坐“捞王”的宝座。
除了西雅图地区7300+的空缺岗位，Amazon还要在波士顿增加3000名员工，在贝尔维尤和北弗吉尼亚州雇佣25000名员工。
看看亚麻近年来的招聘情况（有种朝着指数变化的趋势走去），今年的人员增长有望突破30w。
小编帮大家筛了一下Amazon官网上的技术岗位，目前在招的还有10000+，投简历一定要趁早！
图源：Amazon
苹果：今年扩招1.5w，再砸10亿建新园区
另一家在疫情中逆势增长的就是Apple了。苹果在2020年第四季度的业绩报告中，每一项业务的营收都实现了两位数的强劲增长，创下了新高。
CEO库克还凡尔赛了一把：如果不是新冠疫情，苹果2020的业绩还能更好。
除此之外，在前几年苹果被叫停的汽车项目「泰坦」，如今也回归正轨。
“老本”项目电子设备的不断扩大，以及新项目的涌现，也难怪苹果今年就要扩招1.5w人。据说，苹果还要砸10亿在“新硅谷”Austin建新园区。
Facebook：两月放6k+岗位，开年就放大招
从数据来看Facebook的招聘趋势和亚麻也有的一拼，仅去年一年员工数就增加了约14000人，放个图你们自己感受一下。
图源：Statista
开年才两个月脸书在LinkedIn就放出了6000+的岗位，今年员工总数突破7w人应该不在话下。
图源：LinkedIn
和狗家“养老”不同，FB工作方式更偏向短平快，每个人都有自己的权力，共事的人大部分都很aggressive。
所以，FB也成为快速成长的“圣地”，这里顺便分享一下进Facebook的小技巧。
FB在公司的diversity 这一块可以说是数一数二的严格，所以组内一旦有种族“失衡”，那么钻空子拿到offer的几率立马飙升！
微软：SWE福音！美国还要1.5w+，欧洲扩张不停
新财报显示收入431亿美元，净收入155亿美元，增长了17%，净收入增长33%。
对于员工数只有亚麻的零头，但收入远超亚麻的微软依旧秉承“闷声作大事”的作风。
图源：TheVerge
先在爱尔兰开展自己的扩张计划，留给都柏林校园招聘就有两百个岗位。之后，在美国又放出15000+的软件工程师岗位。
图源：网络
BTW，作为出名的“养老公司”，钱多事少的微软真的是找工作的不二选择。
据微软内部员工透露：Office部门很不错，而且几乎没有政治斗争…… 总之就是舒舒服服干活，开开心心拿钱~
放眼望去，全是科技巨头扩招的身影
The information 根据公司往年的招聘趋势，也对HC不同的公司进行了一个岗位招聘的预测。
可以看到Microsoft、Amazon、Facebook等科技巨头扩招的身影。
图源：The Information
当然除了这些科技大厂还有很多startups（Zillow，Zoom，Roblox，Stripe，Airbnb）也在蓄势待发。
提醒一下各位，岗位消息可以开始好好关注起来了，及时了解岗位信息、积极备战就是上岸的硬核法宝。
如果可以把握住今年大厂扩招的机会，即使在新规正式启用之前没能抽中，丰富自己的工作经验，提高自己的薪资，也能增加明年的抽中机率！
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