给各位找工作的小伙伴签三方前需要询问hr的点做一下总结

1.薪资情况，底薪和绩效的比例，安家费如何考核给定？是否一次性发放？交通补贴、住房补贴如何？是否有职工公寓？是否有食堂工作餐等？工资几号发？有没有年终奖或者13薪？所有的到手收入加上各种福利才是承诺的税前薪资吗？公积金基数多少？ 是签两方还是三方？违约金多少？

2.试用期多长时间？试用期有轮岗培训吗？试用期工资多少？

3.五险一金什么时候缴纳？

4.上下班时间什么样？公司里搞硬件的同事一般周六会来吗？晚上要不要加班？法定节假日正常休息吗？加班是调休还是给加班费？带薪年假如何？多少天？是否有双休单休？或是大小周？公司有没有健身的地方？球场？

5.入职后多久签订劳动合同？是不是事业编制？签几年？离职违约金如何？是按照实际工资标准签订的吗？是否有竞业限制协议补偿？

6.出差是否需要自己垫付？研发部门人多不多？公司的工作地点在哪儿？是否会有别的上班地点？ 7.入职后培训多长时间，是直接加入研发团队参与研发还是在不同岗位轮岗？XX方向的晋升路径是什么？考核如何？是否有透明的涨薪和调薪制度？多久调薪？比例如何？

8.在公司工作的员工幸福感如何？