2022 AI 岗位风向标

本文探讨了2022年AI岗位的需求,指出人工智能已广泛应用于日常生活,行业正处于高速发展期,人才缺口巨大。政策支持、高薪诱惑促使更多人投身AI行业,尤其是算法工程师。文章列举了AI学习的六大误区,并强调基础扎实、案例实践的重要性。此外,还详细分析了成为计算机视觉算法工程师所需的知识基础和能力要求,包括目标检测、卷积神经网络结构等。
摘要由CSDN通过智能技术生成

原创:晏茜
资料来源:单博

1. AI 算法岗能力需求

1.1 人工智能现在在哪里?

人工智能无处不在,它早已融入我们日常生活的方方面面,人工智能的出现,彻底改变人们的工作和生活方式。有没有发现每天的抖音给你推荐的视频,你是不是越看越爱看?每次上淘宝,你是不是总能看到自己喜欢的东西?网易云音乐中是不是依靠推荐歌单,你已经收藏了很多歌曲?你的手机是不是能够自动识别你的脸部?你的 Office PPT 或者 WPS 是不是能自动排版了?坐高铁或者飞机的时候,是不是基本上都自动身份检测了?这些在生活中司空见惯的场景,无一不是人工智能技术的具体体现。人工智能产业的迅速发展,需要依靠大量的人工智能领域的科技人才来实现,为了顺应时代,对于人工智能人才的培养势在必行。

1.2 为什么要从事 AI 行业

① 政策频出——人工智能产业迎来飞速发展政策红利

2017 年 7 月,国务院发布《新一代人工智能产业战略规划》的通知,标志着人工智能上升到国家战略层面。现阶段及未来几年,人工智能产业仍将处于其政策红利和技术红利期。

② 人才短缺——人工智能人才整体缺口达 500 万

人工智能人才缺口巨大。据统计,在2017 年全球人工智能人才储备中,中国仅占 5 % 左右,而未来人才缺口将超过 500 万人,人工智能产业的基础层、技术层、应用层人才均处于紧缺状态。

③ 高薪职业——多部委发布新职业,AI 领域普遍高薪

人工智能行业从业者的平均薪资普遍高于其他行业的相关从业人员。不到 1 年经验的 AI 工程师年薪已经可以达到 30 万 + 的水平了,算法工程师年薪更可达 40 万 +;AI 应届生的薪水较之往年,上涨了 10 % ~ 20 % 或者更多;博士生的薪水则从 2017 年的 50 万元直接猛涨到 80 万元。

21届互联网大厂校招薪资大比拼

上图展示了 21 届毕业生在各大互联网公司校招时期所获得的薪资的情况。白菜 Offer 指普通档薪资,SP(Special Offer)、SSP(Super Special Offer)是指高于一般水平的薪资。据统计,互联网大厂提供给算法岗同学的普通档薪资在 30 万左右,给到 SP 等级同学的薪资在 40 万左右,而给到 SSP 等级同学的薪资水平更是达到了 40 万 + 的水平。不难看出,算法岗的薪资水平的确是相当可观的。

1.3 人工智能就业与行业发展

目前,市面上最具前景的五大算法岗位是 ML 工程师,CV 工程师,BI 工程师,数据科学家,和算法工程师。ML 是 Machine Learning 的缩写,ML 工程师是机器学习工程师;CV 是 Computer Vision 的缩写,CV 工程师是计算机视觉工程师;BI 是 Business Intelligence,也就是商业智能的缩写ÿ

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