实习感悟

还有两天就要结束实习生活了，写个博记录一下这段时间的经历，也为以后的学习，工作做点提醒。
虽然答辩结果还没出，但是很有可能会成为我司为数不多实习out的菜鸡，打上的标签是：世界五百强的实习生。知道的都知道这很水，不知道的也许可以糊弄一下，哟，这不错哦。很可惜不能在这陪它走向世界一百强，世界五十强，世界十强，但我会一直祝福这个给我这个职场菜鸟带来经验的地方，也希望公司早日达成千亿目标。
没来之前觉得这里很牛，但是说不上为什么很牛（室友，试用期员工说的）
你来了就懂（比我早一个月来实习的学长说的）
海思会做的比高通更强（海思室友的想法）
六环太偏，但是适合上班，也只能上班（——我）
大概是在三月，在图书馆把考研的书弄丢了之后，去找了N次图书馆管理员无果后，QNMD考研。然后匆匆准备了两周找实习，当时想去的网易已经实习招聘完了，看了看还在招我又有兴趣的就华为和腾讯。华为的实习生招聘和秋招大概是差不多的流程，至于哪个更严格，不了解。但是貌似挺多实习没招上的秋招都去了，大概是准备的更充分了？腾迅挂于一面哈尔滨，短短一天让我开始怀疑我是不是适合走这条路了（菜鸡的日常怀疑）四月初（翻了一下是4.9）面试，写了下面经，在牛客网（http://www.nowcoder.com/discuss/4610）。说到这，强烈安利一下这个网站。回想起来，还记得的问题是：为什么来华为不去BAT,(我承认为了offer膜了一波）对于工作城市有什么想法吗？（优先深圳，其次北京）其他真没什么有印象的。
一个月后有点意外又觉得有点理所当然地接到了华为HR的电话，大概就是告诉我过了，什么时候能去实习，说了一下部门，刚睡醒没听清，大概是什么网络部门（可能看我学的专业和网络有关吧）。想了想，去啊！实习税后还有6k呢，够吃够喝的了。后来不知道什么时候签了个实习意向书？实习期大概是6个月，从7月到1月吧。在这我只想说，所有在9月之后再出实习答辩结果的都是耍流氓。一般大概就是7，8实习，9月初出个结果，不能留就回去秋招吧（这个时候虽然内推了一批，但是校招应该还是有不少的）
实习其实很多时候是在熟悉公司的环境，流程，规章制度。真正要完成的任务可能没想像的那么多- -所以想在工作中有什么技术上的提升可能会比较难（之前和一个去T实习的学长也交流过，他也这么觉得）但是会让你更快转变身份，学生->职业人。在工作中技术可能不会是最重要的，交流沟通合作这些非技术因素也会影响你出的成果，哦还有展示能力。
说几个坑点，9月还没出答辩结果的慎重，特别是本身不在工作城市的更要慎重（据说有实习的没有参加答辩，直接回去优招秋招怒砍offer）；明白上级（导师）要你做的是什么，有效的沟通可以避免无效的劳动；不懂就大胆问（当然如果整体问答氛围比较差，无视）；有的时候不要问为什么，要问怎么做，越清晰越明确越好，要做到的是完成任务而不是满足好奇心；多和身边的同事沟通生活、工作上的事情有助于营造良好的工作氛围。还有很多很多，有兴趣的看看职场新人之类的介绍什么的。
在这段时间内我觉得我做的比较好的地方，分配给我的任务，我都尽力完成，有的实在是能力之外的，也找人请教，印象中就有一个单实在解不了，归还给导师了。（我的任务基本是解问题单，实现需求）做的不够好的地方，没有和组内其他同事建立有效的联系，看待问题不够大局观，提的问题不够多（可以理解为有问题先自己做，实在不行再找人，有的时候可能这样会拖延进度了）。导师和我说的：我以为你都能过的，但是今年组里就招一到两，有一个社招的，一个研究生，所以…… 或多或少有安慰我的成份在里头，但是我不得不说我的胶片做的确实渣，没有怎么体现自己的东西在里头，所以展示自己也是很重要的一个环节。pl和我说的很多都是非技术性的因素，但是我觉得技术上来说我也有很多不足的地方，可能本身刚开始接触也不是特别有兴趣吧。总的来说工作既要有实力也要有与人合作的能力。
实习还是和我想的有挺大区别的，我原以为是类似项目组之类的，实际就看情况吧。大家最看重的是：问题解决了吗？高效高质是追求的目标。环境说不上有多好也说不上有多差，我们组加班也不算很多吧，一周正常是40小时工作时间的样子，月末周六上班能有调休（调休也要鼓起勇气和leader说，我中秋要休几天，搞个8天假）。但是有的组确实加班挺严重的，我也不清楚都是在干什么。
关于待遇看http://www.zhihu.com/question/50659579?sort=created吧！能感觉到大家都不太想去做测试。不过待遇真的没那么重要花更多的钱请你意味着对你的期望更高- -也有人说试用期的答辩挺好过的，就像他们说实习生不刷人一样。不管如果，这都是一家奋斗者的公司，你奋斗你可能变成牛人，你不奋斗你怎么变成牛人？
内网还是不错的，两个月实习补了300篇博客，看了不少前辈们关于行业的看法，关于华为未来的讨论，还有工作的介绍。这对初来的我都有很大的帮助。
OJ恕我直言太辣鸡了，不是题目太容易，而是出题人的题目出的真蛋疼，真的好好学学语文。多看留言就能发现坑点。新员工要试用期内完成10000分OJ,然并卵，有的人一天3000分我也服服的- -毕竟达到了目标也没人在意怎么做到的。
这是一家伟大的公司，可预期的未来5至10年是不会垮的，只是我觉得类似中国改革开发那么多年的GDP的高速增长，如果这个体量的华为要继续保持高速增长是有难度的，但是如果不能保持高速增长意味着什么？还有挺多博客写的华为从行业跟随着到进入无人区（行业老大探路）的难点。
copy一下：据财经网报道，华为消费者业务总裁余承东预测，按照正常规律，下半年行情通常高于上半年，结合华为的战略打法，华为全年出货量将轻松超过1.4亿台。 上半年是6000万。2015是1亿，要40%的增长，而世界总销量的增长是个位数级别。好吧，希望公司可以完成目标。
最后吐槽一下加拿大炮王代言的手机，我是不会买的。华为手机其实性价比不高，但是挺多商务人士会买，UI我就不吐槽了，要是买回来不刷机留着过年？挺多人吐槽的大黑边我倒觉得没什么（没什么审美的我= =）不过讲道理线上线下加起来最好的中国手机厂商确实只有华为，也许离超越三星，苹果的路还有很长，但是要相信销量上超越还是有很大希望的。其实我是小米的粉丝哈 - -
神终端，再见！