凭什么97%的通过率，还能成为2024年福布斯证书排行榜第二？

        不知道大家有没有关注过福布斯最具高薪潜力证书排行榜，在2024年公布的榜单中，PMP®证书高居第二。

        这时候可能会有人要问了：“一个通过率高达97%的证书，凭什么能够排名这么靠前！”

        你还别不信，这个排名可是一点水分没有。

一、PMP®证书的“涨薪”能力

        根据美国项目管理协会数据统计，持有PMP®认证的项目经理薪资普遍高于非PMP®认证的项目经理，平均薪资高出约21%。

        同时中国国际人才交流基金会也对17000余名曾经报考学习了PMP®认证的人进行调研，发现这部分人平均薪酬增幅在18%左右。

        从这两组数据我们能够看出，PMP®证书这个“涨薪”能力是真真实实存在的。

二、为什么PMP®能够涨薪？

        这其实和市场需求有关系，当一个行业所需人才供不应求时，企业想要招揽更多人才只能够提高待遇。

        在PMI发布的《项目管理就业务增长与人才差距报告（2017—2027）》中指出，2027年全球预计出现8800万个项目管理职位空缺，而中国就占了其中的4600万。

        而截至2023年7月，我国PMP®有效持证人数也才超56万。56万对上4600万，只能说是“杯水车薪”。

        在这种情况下，官方及企业还在为PMP®证书的含金量持续“加码”。

✅企业：

        许多企业在招聘的时候，会优先考虑持有PMP®证书的应聘者。

        除此之外，在招投标的时候还会将PMP®证书持有人数列为招标加分项/必需项。

✅官方：

        各地陆续将PMP®证书列入境外职业资格认可目录中，并指出PMP®证书能够享受一系列福利政策待遇。

        例如杭州市人社局声明，持有PMP®证书并从事相关专业工作者，可以向所属地人社局申请认定助理级和中级职称。

        无独有偶，深圳也发布了PMP®持证者可享受的福利待遇，给予子女入学、医疗保障、安居保障等专享优惠。

        在企业和官方的支持下，PMP®的含金量及认可度还在不断上升。

        随着项目管理领域的不断发展和完善，小希在这里预测PMP®证书在日后将会成为项目管理领域的“硬门票”。

        目前PMP®证书指导教材《PMBOK®指南第八版》正在研发中，从中国国际人才交流基金会引进PMP®证书至今，其考试内容由最开始的《PMBOK®第六版》到现在的《PMBOK®指南第六版》+《PMBOK®指南第七版》+《敏捷实践指南》，我们能够发现考试的内容是在逐渐增加的。

        这也意味着PMP®认证考试难度只会越来越大，所以小希建议大家想要考PMP®证书一定要趁早。大家可以扫描下方二维码查询自己是否符合PMP®的报考条件哦！

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