高薪成为常态,FPGA工程师迎来发展春天
FPGA人才迎来长期的发展机遇风口
2020年9月15日,将作为标志性的一天,载入中国芯片及半导体研发历史。120天缓冲期过后,美国商务部针对华为及其子公司的芯片升级禁令正式生效。从这一天起,台积电、高通、联发科等公司正式“断供”华为。“断供”事件对中国科技创新、尤其对芯片及半导体行业发展所带来的“卡脖子”影响毋庸置疑的,这是最坏的时代,也是最好的时代!
作为四大通用集成电路芯片之一的FPGA,已经存在很长时间,凭借灵活、高吞吐量、快速的特点,广泛用于通信、高性能计算、医疗、工业控制及汽车电子等领域,在5G、AI、自动驾驶等技术快速发展推动下,市场需求依旧保持增长。当前,FPGA的发展与应用面临最大的问题是人才缺乏,根据中国国际人才交流基金会等机构发布的《中国集成电路产业人才白皮书》显示:截止2018年底,中国集成电路产业存量人才为40万人左右,其中FPGA人才约为2~3万人,约为美国相应人才储备的1/10,在半导体行业正处在且将长期处在发展风口的背景,FPGA相关应用企业面临了前所未有的人才紧缺压力。
FPGA工程师人才紧缺,待遇持续攀升
“刚毕业两年芯片设计工程师,年薪要40~50万”
“刚毕业一年的FPGA工程师,月薪要15K以上,根本招不到人”
……
从8月份以来,我们几乎每天都有接到有企业要FPGA工程师的电话,也常常听到关于人才紧缺,用人成本居高不下的抱怨。
明德扬科教助力培养具有竞争力的FPGA工程师
明德扬科教平台致力于FPGA人才的培训、教育、深造,FPGA理论研究、应用技术创新及项目开发,我们提供便捷的一站式的FPGA工程师成长之路:
(1) 简单的至简设计方法:简单、易学、高效、便捷、实用、广泛得到广大学习者和使用者深深认可,这些认同者不仅包括初学者,还包括来自华为,中兴及中科院等工程师;
(2) 强大的培训师资团队:明德扬的师资团队曾就职于华为,中科院等知名企业及科研院所;
(3) 丰富的项目实践经验:简单的led到复杂的sdram,覆盖光纤通信、千兆以太网、图像处理等实际工程项目;
(4) 数十家知名客户认可:与中科院、国内知名通信公司等著名大学研究所及企业开展合作,为客户提供FPGA专题培训服务;
(5) 线上+线下培训体系:明德扬建立了完善的线上+线下培训体系,开发了MP801等系列入门/进阶学习开发板,累计培训近万名学员,提供大量的配套练习,以及提供完善的售后服务。
明德扬比任何人都坚定不移地相信:学习是有捷径的,掌握好的方法,可以少走弯路,如今FPGA在泛数据中心应用领域再次焕发新生,各种全新机遇接踵而至。同时我们看到,机遇往往伴随着挑战,只有勇于应对挑战,才能在新的时代不断前进。明德扬首次推出入门课程,官方百万补贴,你只需花不到一杯奶茶的钱,享受全套教材、全套配套视频和全天候陪伴式答疑服务,让你轻松入门FPGA。
面对阳光努力向上,日子会单纯而美好——送给正在努力的人。