企业在线学习考试培训平台，解决企业人事诸多难题

培训是当前企业人力资源开发，培养人才队伍的一种主要方式，并且这种方式随着企业培训的兴起已经得到了企业的广泛关注。

企业培训经历了几个阶段，传统线下培训、线上培训、线上学习培训。那么面对市场上各式各样的企业培训软件系统，应该具备什么功能呢？

获取企业知识，沉淀员工经验，打造结构化知识体系，助力员工能力成长；
集岗位体系、岗位职责、岗位学习方案、胜任能力评估等为一体，助力企业岗位人才培养体系化、标准化、数字化；
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上线下完整学习路径；
场景化的社区运营模板，多样的动态发布形式，结合丰富的社交互动，帮助企业打造敏捷学习型社区，让员工自由战士才华激发学习动力；
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景，搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培；
集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，用数据驱动学习与运营；
企业自由系统集成，多种数据接口，实现企业数据一体化，多终端链接企业微信、钉钉等。

专业的企业培训系统，不仅要考虑到了企业实际预算，更是做到了在系统平台的维护升级方面的规划，毕竟系统平台是需要不断更新维护，要更加注重售后维护服务这方面。并且便于员工参加培训，也就是说培训流程很简便，这样才能提高工作效率，还能降低人力成本。