创业之道（To be Successful）

在中国，就业已成为广大毕业生最为伤痛的话题。中国每年各大高校会公布某某某专业的就业率为99.0%++，但实情却不尽人意。每年毕业人数线性增长，社会提供的就业岗位却涨幅不大。这导致越来越多的毕业生面临越来越严峻的就业压力。在强力的竞争压力下，这些在大学中饱受熏陶的大学生开始转变自己的专业方向，降低自己的工作要求，为了生计而奔波着。可以说，在这个大学生充斥着社会的每一个角落的年代里，此现象可谓是对大学生的一种极不公平。倘若这些大学生在刚刚改革开放，每个人都会的到长足的发展。

可是我们不能选择我们的出生，我们只有在这样一个社会中选择更好的生活。有一大批毕业生毕业了就拼命去进大企业，进外企等等，甚至，为了获得一个一辈子的铁饭碗，去和3000人共同竞争一个公务员职位。近日，我在《看天下》杂志上看到一篇有关大学生竞争公务员的评论文章，作者表示现在大学生虽说很追求新鲜事物，崇尚潮流，但普遍思想太过成熟。为了晚年生活安逸，在年轻时期不惜一切代价与万人竞争一个职位。

在我们想着怎么为别人打工的过程中，有多少人会想给自己当老板，如此多毕业生冗余于社会一隅，又有更多的毕业生为专业不对口而抱怨，可见，人才资源已经不是问题。问题是有多少人看到了这股强大的力量？有多少人利用好了这一资源？又有多少人有勇气带领他们干他们想干的，能干的，各尽其才。

也许你在技术上不是最好的，但当你有技术好的人为你工作，而且这人不止一个的时候，你已经有了你自己。

即便那时你还是个穷鬼，但只要你不懒，你就有可能达到顶峰。

腾讯老总马化腾在建立腾讯初期，还在为OICQ收益甚微而又四处寻不到求买主的而担忧。甚至他以50万出售都令同行嗤之以鼻。

但马化腾并没有放弃，既然模仿，就一如既往。招兵买马，任用贤才，走上了一条克隆之路。
他的选择是正确的，努力也是必要的。
在他的手下，创造出了身价近2000亿的身价。
“一直在模仿，从未被超越”，腾讯的这种模仿，其本身就是一种创新。
创业之路，就在我们脚下，从现在就开始准备着。
用一双发现的眼睛去看我们的大学，我们的中国。
此篇仅自己，以及对自己未来有思考的人。
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