人工智能自然语言与人力资源管理的关系

沟通是管理的必要环节之一，沟通亦是识别人才，为企业储备人力资源的必要途径。可在不同的知识背景下，拥有不同专业技能的人之间的沟通变得越来越困难。不可否认，专业化分工与合作在机器化大生产的时代发挥了巨大的效用，可是我们的分工仿佛越来越细致，以至于合作变得愈发困难。无论是基层还是高层常常出现词不达意或是难以描述的情况，这就给企业造成了巨大的沟通成本。
如果通过人工智能，将语言描述与情境再现结合在一起。让人在作出描述时，就同步的出现动态的场景，可能将沟通成本有效地降低。