程序员的自我修养

程序员的自我修养

基本的原则

• 一切以解决问题为导向

  很多时候大家做事是以问题为导向的：出了问题先找是谁负责的，把责任推给别人（俗称甩锅）。实际开发中，很多项目都是互相关联的。我们确实能找到一个主要负责人来负责这个问题，但是这并不能解决问题。正确的做法是 先把问题解决，尽量减少损失，然后再去排查这个问题发生的经过和原因（并不是一定要追究谁的责任，而是为了吸取教训）。
  我和同事的相处也渡过了类似的时期，大家逐渐把关注点放到解决问题上之后。

  • 一是问题得到迅速的解决

  • 二是避免了很多无意义的推诿

  • 三是大家会更加谨慎的对待项目（每次教训都会被记录下来）。

• 对合作伙伴的尊重与包容

  每个人的水平必然是不相同，大家各有擅长，并且在不断进步中。所以遇到同事或者合作的友商犯了比较低级（对你来说可能是）的错误是很正常的事情，我们更多的是应该给与 尊重与包容，而不是嘲笑或者消极对待。

  在不断的鼓励同事和合作伙伴之后，能感受到大家对我的信赖，特别是和友商的合作变得非常的愉快，大家互相尊重，解决问题。

• 更多的正反馈

  程序员工作的乐趣在于：你能很清楚的知道你在不断的进步不断的变强。但是感觉是最无法量化的，所以需要给自己更多的 正反馈：把自己的项目做得更好，把自己的经验写成博客，在 github 上维护开源项目等等。

工程师素养

• 对于技术的不断追求

  身为一个工程师，主要便是跟技术打交道，只有掌握了基本的技术，才能算作一个合格的工程师。
  然而学无止境，技术日新月异，不停的有好技术出现，不好的技术被淘汰。
  我们如何保证自己不被淘汰，甚至优于常人：比大部分人更牛逼，拿更高的工资，做出更好的产品。
  我想只有通过不断的学习，不断的追求技术，方能使自己在技术方面更优秀。
  保持危机感，适当的脱离舒适区，都有助于自己的成长。经常想想如果自己一直不学习不成长，几年后我还能胜任更好的工作吗？
  有一句话叫 知行合一，如何检验一个人是否真的知晓了一个道理的标准就是：他有没有这样去做。

• 对事业的热爱

  有人想问什么叫热爱自己的事业？
  我觉得首先事业的定义应该是：能让你感到快乐的工作。
  什么样的工作能让你感到快乐呢？我认为最重要的一点是主动。主动去把事情做得最好，收获荣誉感和成就感，这样的工作就是你的事业。
  单纯的为了工作而工作肯定不能让你感到快乐，然而为了自己的荣誉感和成就感则能让你很容易感受到快乐。
  每次任务到了我这里我从来不会接口推辞，任何困难的任务在我看来都是一次挑战，我战胜了困难，自然给我很大的成就感。即使是简单的任务也给自己制定更有挑战的目标，更快完成，代码质量更高。
  与此同时，项目的圆满完成，老大的夸奖也带来了荣誉感。希望大家在代码中收获自己的成就感，在项目中收获自己的荣誉感。
  如果说我每天做的事情都给我带来快乐，我有什么理由不去热爱他呢。