今天邀请到B同学来给大家分享产品工作的心得和体会,如果不方便听音频,可以下拉查阅文字版,以下是正文。
今天咱们这个项目分享,到这某一个阶段就结束了,再跟大家说一些工作中的体会。
关于转岗的3点建议
第一个,有的同学在准备去转岗,我的建议就是学习时间不要太长,一般就是三个月,一般都是第三个月。为什么有这么一个体会?因为就像古人说的,这个东西就是一而衰,再而衰,三而竭,就是这么一个过程。
因为你可能你刚开始的时候,学这个东西还心里满满,你就要借助冲劲,然后一鼓作气把这个事情拿下来。因为时间太长的话,可能你慢慢信心就丧失了。其实这是一个很关键的东西,如果要是说你的信心在的话,你做这个事可能会减少很多压力,所以说这个东西我觉得,我个人建议就是这个东西一旦决定好了,就要去尽力的在短时间之内完成。
还有一个就是,一个个人的建议,就是说在做产品的过程中,大家不要觉得这个事怎么这么慢,觉得都好长时间了,还是努力提升不上来。其实我的个人建议就是,不用一定觉得太慢,思路,其实这是一个很关键的东西。其实很多的同学一会今年做这么一个岗位,明年然后又说现在想做开发,然后到明年又想做测试,然后后来觉得待遇太低,感觉也没什么技术含量,然后想做产品。别人都觉得产品挺好的,最后又做产品。
但是如果说你这么想,那么你前几年就归零了。因为现在市场上互联网的各个岗位压力很大,所以说一定要走对路,哪怕走的慢一点,这个过程也一定要走对。即使人家用了一年,然后你用了三年,这个过程也要走对路的。要不然的话,比如说很多人都觉得之前做的开发做了5年,然后突然转到产品,那么大家有没有想过5年,那么他5年的经验几乎就归零了。
可能有的同学会想,他之前有过开发经验,现在打产品不是有优势吗?有优势,这个是不错。但是有没有想过,如果他5年前就做产品,他现在比我厉害多了,但是他5年之后才转产品,那么他5年之前就是他这5年的工作经验就归零了,即使没有归零,能够剩下多少经验值?20%都不到,也就10%,也就能够有个百分之十几的净价值。
如果说他5年前就想好了,我就想做产品经理,觉得这个产品适合我,我觉得我以后这个路是对的。那么这个时候已经想好了自己的职业规划,那么他现在起码有5年的产品经验。现在在北京,5年的产品经验,如果说你不是混日子的话,你的薪资起码是要超过2万甚至25,000以上的,这是最起码你有能力去做这么一个事情,就说你有这个能力,挑战这么一个岗位。
所以说我是个人的一个建议,哪怕走的慢一点,但是也一定要走对。
第三个、个人建议就是要做职业规划,职业规划是一个什么样的东西,就是可以先做一个一年规划,然后再做一个三年的。,比如说一年之后,看看你职业规划有没有达到,如果达到了,你就做一个三年的规划。
如果说没有达到,你可能要调整你的状态到底哪出现了问题,其实人生也是一个时时刻刻复盘的阶段。
刚才这三点都是根据我自己的体会,列出来这三个点。
产品职业规划的两面
就我个人来说,之前是一个不太喜欢作职业规划的人,所以到目前为止,职业的经历也是一个不上不下的过程,这也是一个挺痛苦的过程。现在对于我个人而言,最大的一个问题就是要做一个职业规划,然后要做未来1~3年的规划。在这个过程中你要达到一个什么样的目的?比如说你要在一年之内,去熟悉全产品经理的岗位,然后在第二年你要达到初级,下一年你要达到高级的。
可能你要让你自己往高级产品经理发展,就是说你要在3~4年之内要达到高级产品岗位,然后再到后期达到一个产品高点,可以带团队,就是说你既要有产品的能力,也要有管理的能力。
对,我想起来了,有一个大问题也是一个很关键的问题。就说最好要定义好你到底想做什么类型的产品。其实这个对于前期来讲可能大家都做不到,因为大家在前期的话只想找到一份产品的工作就可以了。
但是对于已经在岗的产品经理,你可能要想到以后。比如说我以后基本上就是做教育了,就是说我对我的职业规划,以后我只做教育工作,电商我都不做。因为你只有一直在这个领域下,你才会可能成为一个专家。一会做交易电商,然后明天又开始做游戏,然后今年你是做教育,明年就做电商了,后年可能又会做一些工具类的,最后再做做社交。
如果5年下来,其实你看似确实是有4~5年的工作经验,但是你现在到一家教育类的公司,人家可能会有一些问题,你可能会发现虽然说有4~5年的产品经验,但是说你的某类产品的经验你只有一年不到两年。对吧?你在和别人竞争这个岗位的时候,你是处于劣势的。
虽然说你有5年,但是你连人家两年教育产品经验的经理都打不过,因为人家在这行业两年了,你只有一年,你别看你有4年产品经验,其实你只有1年,因为教育产品只有一年,对不对?所以说我个人不知道你们对这个是怎么想的,我对我个人想法就是以后要做一个教育产品经理。这是个人岗位垂直的这么一个过程。所以大家也可以这么去做。
这些就是我个人的一些个建议...
陪学网总结了1000+转岗小白遇到的困难,精心打磨了实用性超高的《产品解析与实战课程》:
我极力推荐的理由是:
1.定制学习计划,个性辅导学习效率提高一倍
产品经理是一个要求比较全面的岗位,市场,设计,管理等等,然而转岗的同学在之前的工作经历中往往会对其中的一些板块有所接触或者擅长,有些甚至已经在担任着产品经理的部分工作,只是在其中的一些技能和0-1的产品规划经验上有所欠缺。
如果按照常规的班课思路,所有的知识板块都需要从0开始按部就班地学习,要浪费不少时间。对于学习并有着转岗目标的同学来说,市场上瞬息万变,每分每秒都非常珍贵。
针对这个需求,我们打磨出了一套高效的个性学习方案,专门针对每一位学员定制出最省时有效的学习方案,具体可以看到以下这位同学的案例:
2.专项技能,扎实基本功,各个击破
产品的学习是一个结合实战不断深化的过程,为了巩固学习效果,让学员能够在入职产品之后能够胜任企业实务,专项训练将贯穿学习的全过程:
3.真实模拟企业产品规划过程,使学员具备实战能力
产品经理在团队中是一个统筹者的角色,这就要求具备出色的沟通能力和时间把控能力等,在《产品解析与实战过程》中,我们将团队协融入产品从0-1的规划过程,使学员具备在企业中实战的能力:
4.学习时间灵活,不耽误每一分钟
“转岗学习一定需要脱产吗?” 有了专业在线答疑的老师和灵活的直播,语音等学习方式,稳步提升自己不再是难事。