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在互联网社区论坛上一名网友发帖吐槽自己公司取消年终奖的行为,称:得到实锤消息了,真是呵呵了,入职的时候说的天花乱坠,各种福利奖金,结果明天发工资了,今天来这么一条。理由还很“充分”,拿一堆明年的公司政策来解释为什么没有今年的年终奖。这种拿馊鸡汤喂你,你还不能吐的公司,真是有温度有情怀。
该网友还贴出了公司发布的关于取消年终奖的说明和以后公司政策的通知,其中有一段是关于为什么取消年终奖的解释,该通知称:公司取消年终奖不是为了节约成本,也不跟经济寒冬有半毛钱关系,跟其它公司是不是裁员没有半毛钱关系。
公司认为年终奖几乎是所有互联网技术团队的标配,但在领导看来就是懒政,是在一年结尾搞大锅饭。而任何搞大锅饭的行为,其实都是对真正表现突出的同事是不公平的。还举例说明年终奖拖了公司的后腿,因为会有员工为了拿年终奖而身在曹营心在汉。
对于楼主的吐槽,网友对该公司给出取消年终奖的理由也不认同,网友表示:为了砍掉年终奖,写了这么长一段话,佩服;怎么可以这么明目张胆的无耻;朝九晚六搞起,加班严格按加班费不要年终奖也行;要解决大家等年终奖以后就离职的问题,不是不发年终奖,而是如果没等到年底就离职的,按工作的时间来折算本年的年终奖,比如本年你只工作十个月就离职了,那就只给你发十个月的,这样就不怕员工等着拿年终奖而混日子了。
其实在互联网工作的人都知道年终奖其中有很大一部分是加班换来的,既然入职时告知有年终奖那公司就应该兑现承诺,而不是到年底了告诉员工年终奖取消了。
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