面试中当被问到空窗期,怎么回答

小编问一个问题:在面试中被问过关于空窗期的小伙伴举手

很多小伙伴对于这个问题也是挺头疼的,现实就是这么残酷

既然已经发生,我们得想办法解决这个问题呀,否则离职后我们连休息都不能休息了....,那么到底该怎么办呢?

首先要明白面试官为什么会问这个问题,其实并不是为了窥探隐私,更多的是想了解在你空窗期间做了什么.当然这些问题还是要考虑好在回答,不能像下面这样:

所以我们要明白面试官问这个问题的目的,主要是想了解以下几个方面:

1. 确认在空窗期中的态度.是进步了还是退步了,有意义的日期还是摆烂.如果学习了提升技能都是比较好的,如果是出去玩了,shopping了,那么就要考虑了.
2. 如果是提升了,具体提升了什么,有什么进步.以后是否在工作中也能保持前进的动力.
3. 如果没有提升,之前的技术是否保持.在工作中是否会需要从头开始做起等
4. 空窗期久了,是否能够快速适应工作.有句话说”人越闲越懒”,所以当休息的太久对工作就适应不了.

那么在面试的时候,到底该怎么回答呢?

答案是: 真诚.

真实的理由,诚恳的描述!

理由要真实,现在人一段忙碌后休息无可厚非,把空窗期的时间安排好就没有问题.你休息就休息,保证技术不丢,照样可以胜任对方的工作就是可以的

描述过程要诚恳,如何诚恳?体现出你虽然空窗了,但是技术、能力、经验都在，完全可以胜任，如果在空窗期还有在关注工作方面的内容那就更好了。

比如以下几个方案：

真实原因	高情商回答
躺平摆烂	之前的工作和我的职业预期有点偏差。在辞职这段时间里对自己的能力、兴趣等方面做了重新评估，并对自己的职业重新规划了一下，目前打算往xx行业/领域深耕发展。看到贵司在招xx岗位，与我的职业规划十分匹配，和我的过往经历匹配度也比较高，所以希望能够加入到贵公司。
直在找工作，没找到合适的	高情商回答:在毕业后我并没有马上开始寻找工作，而是先对自己的技能以及能力进行自我评估，然后觉得在xx方面还需要继续提升，所以自学了xx课程，提升了这方面的能力。
工作太累，休息了一段时间/出去玩了	我从参加工作以来，一直都在忙碌着，没有时间沉淀自己和规划未来的发展方向，所以选择离职重新调整了自己的状态。同时思考总结自己之前工作都有哪方面不足，有哪些能力还需要提升。然后在这段时间我重新做了自己的职业规划，并深入学习专业技能，现在已经准备充足可以投入到下一份工作当中。

最后祝大家接下来的面试，面试一个拿下一个~~