一、空窗期(半年以上,面试机会减半)
- 给合理解释,体现个人潜力,来证明我有更高的价值。
- 填补空窗期,不要留空窗
eg:
通过空窗期创业,按照我以前的理解和模式去做,做了两年发现公司的成长和能不能起来,不是我想象的那么简单,就算这个模式我玩的很透,但是他可能还有一些天时和地利的因素,包括我的合伙人。所以我收获了很多经验和市场的总结,总结是什么。
第一点:我在创业时怎么滴。这两年虽然我没有去打工,但是我的收获非常多。想法正能量些。
哪怕说这两年去做公务员,或者回家照顾老人。但是这两年做完之后,我发现对我的人生… ,我发现我还有更高的追求。这两年学了数据分析,对我技能的补充
二、自我介绍
- 3分钟
- 不要大篇幅介绍理性东西(工作内容、技术),讲感性的东西
eg:
毕业那年有幸去了大型医药公司。招聘我的时候,当时我都不知道。去的时候我发现我做的事情,都不是与业务相关的,都是辅助业务把事情达成。我一直很迷茫,这份工作的价值是什么。后来发现每次公司在年终战略会上,把我写的数据总结,总是能给全公司公布,在决策方面起到一个很大的推动业务的作用。后来我觉得我的价值是很大的,我对这个岗位是很有信心的。而且对公司来讲,作用是很大的。我特别感谢我的领导领我入行,而且是一条我很认可的方向。因为医药公司很重视数据的统计,它不太相信机器学习的预测。因为医药公司对数据非常严谨,我学到了很多严谨的统计方式。包括用统计结果推动业务。
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后来我为什么去了互联网公司?因为传统公司对我来讲,我的能力成长是有限的。人人都说互联网思维模式,方法论更加先进,为了体现个人价值。我就去转了。我本以为转互联网是非常难的事。由于怎么样的表现,就进入到互联网。互联网期间你做了一些什么与以前传统行业不一样的事。因为游戏很重视预测用户周期,市场走向,产品的生命周期,以前靠数据作总结,现在是用数据作预测。正好补充了我对数据的理解。
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我在这家公司学到全流程的,因为医药公司是传统公司,留存很稳定,很成熟,互联网公司很具有挑战性,所有想法都是快速和敏捷的,所以我在这家公司接触了非常敏捷的业务,对数据的预测有更深的理解。对互联网投放,运营,ROI的精确,各种各样的数据监控我都了如指掌。所以互联网对于我是很有挑战性的。
(说这些更加情感一些。目标:不让HR看简历,让它盯着你看。)
三、项目经历(要结构化,项目)
- 体现个人价值和优势
- 若项目讲不明白的话,不要把这个项目放最前头
- 核心指标是什么?针对这个指标,通过你的工作,拿到了哪些数据,发现数据的什么问题,提出哪些建设性的意见?
简历体现出什么样的能力。你的优势。若是清晰的,你的简历就是成功的。
项目体现个人价值。
#四 问答
- 如何开展数据分析的?
- 业务运营方式如何?
五、其他
- 职业生涯
应届生:体现稳定性,方向,技能
3~5年:体现个人成就,想法和收获
10年:愿景(有非常明确的方向,只要自己想要干什么,达到什么成果,能否与公司达成共识)
2.在一家公司呆5年,对一家公司来讲你是有依赖性的,对你来讲,成本是很高的。这种情况下你选择裸辞,HR不信。