增强团队建设和创造力的 6 个敏捷游戏

加入敏捷框架提供了对资源的访问和支持，可以帮助你的组织最大限度地发挥敏捷的优势。它还提供了一个与其他敏捷从业者联系的平台，以共享最佳实践并相互学习。

实践敏捷工作方法可以让团队按照自己的节奏，尽可能多地发挥创造力来追求目标，这也是建立团队关系的好方法。

敏捷团队也能够更好地快速有效地应对市场变化，这对成功至关重要。敏捷团队也往往更有动力，因为他们觉得自己可以控制自己的命运。

因此，如果你想知道如何鼓励你的团队接受敏捷的价值观和原则，敏捷游戏是最好的入门选择之一。

什么是敏捷游戏？

敏捷游戏的一个主要优点是，它们通过新的学习活动和迭代来支持团队建设。因此，敏捷游戏支持 DevOps 团队的交流和自我组织能力。因此，你的团队成员将能更快更好地学习敏捷软件。

这将促进团队之间的协作，提高开发效率，加快产品上市速度。敏捷游戏还能帮助团队在开发过程的早期识别潜在的风险和问题。这样，他们就可以根据需要快速调整和纠正方向。

敏捷游戏还能帮助团队建立信任、促进协作和鼓励创造力。这反过来又能更好地解决问题，提高团队士气，增强主人翁意识。

哪些敏捷游戏最适合团队建设？

在这里，你可以找到一些有助于增强团队努力和支持的最佳敏捷游戏。

谋杀之谜

玩神秘谋杀游戏，提高团队沟通和思考能力。参与者需要齐心协力破案，揪出凶手。游戏鼓励协作和创造力，因为参与者需要跳出框框，想出独特的解决方案。它还能测试参与者解决问题的技能和批判性思维能力。

纸飞机

另一个伟大的敏捷游戏是纸飞机游戏，任何团队都可以玩。作为一个基本前提，团队中的每个成员都必须建造一架纸飞机。问题是，每个成员在将飞机移交给下一个成员之前，只允许将飞机折叠一次。除了增强团队凝聚力外，这也是一种有效的方式，可以教会团队成员他们的贡献如何对整个项目做出贡献。

球点

这种基于球的游戏遵循与大多数敏捷游戏相同的原则，在这些原则中，团队成员进行沟通并制定策略。比赛由团队传球组成，每次队员触球时都会得分，但当最后一名队员触球，也是第一个触球的队员时，积分就会累积。

棉花糖塔

在这个游戏中，棉花糖是一座塔的塔顶。尽管听起来很简单，但给团队的“建筑材料”往往相当脆弱；例如，意大利面条，甚至细绳都被用作敏捷游戏中的“建筑材料”。这是另一款很棒的敏捷游戏，可以教授团队敏捷性，因为它会奖励团队结构最健全的棉花糖塔，尽管速度和规格也是重要因素。

巧克力棒

通过这个游戏，团队可以更好地了解迭代和客户反馈。这个游戏可以当面进行，也可以用 Miro 板进行。你们的目标很简单（也很美味）：根据客户的意见制作巧克力棒。指定一人扮演产品经理或产品负责人，其他人扮演顾客。

表情符号游戏

在敏捷游戏中，这个表情符号游戏是一个很好的交流方式。团队成员必须使用表情符号来解释传话人的含义。问题是传话人只能使用表情符号进行交流。例如，一部最喜欢的电影或专辑，或者一条描述信使特征的信息可能是合适的。

结论

这些是团队建设中最好的敏捷游戏，因为它们提供了精神支持以及更好的沟通和交付技能。团队成员可以以更好的方式进行更多的合作来解决游戏，这也有助于他们提升士气。这些游戏还有助于提高团队士气，并在团队成员之间建立信任。它们还可以帮助培养更好的解决问题的技能和批判性思维。最后，这些敏捷游戏可以帮助打破工作场所的单调，在一起工作时获得乐趣。

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