ALDI验厂有哪些内容？

ALDI（阿尔迪）是全球知名的连锁超市品牌，其验厂主要是为了确保供应商符合社会责任、质量控制、食品安全等方面的标准。以下是 ALDI 验厂的核心内容及相关要点：

一、社会责任验厂

主要评估工厂在劳工权益、工作条件、环境保护等方面的合规性，确保供应链符合国际劳工标准和当地法律法规。

1. 劳工权益

• 童工与未成年工：禁止使用童工（低于当地法定最低工作年龄），未成年工需符合工时、岗位限制及保护措施。
• 强迫劳动与自由雇佣：禁止强迫劳动、监狱劳工或抵债劳工，确保员工自由进出工厂、自愿加班。
• 结社自由与集体谈判权：尊重员工组织工会或参与集体谈判的权利，不得歧视工会成员。
• 歧视与骚扰：禁止因性别、种族、宗教等原因的歧视或骚扰行为，确保公平雇佣。

2. 工作条件

• 工作时间与加班：遵守当地法定工时（每周≤48 小时），加班需自愿且符合法规（每月加班通常≤36 小时），加班费按规定支付。
• 工资与福利：确保工资不低于当地最低工资标准，按时发放工资，提供法定福利（如社保、医保等）。
• 健康与安全：
  • 工厂需具备安全的生产环境，如消防设施齐全、疏散通道畅通、机械防护装置有效。

3. 环境保护与道德规范

• 工厂需遵守当地环保法规，妥善处理废水、废气、废弃物等，减少对环境的污染。
• 禁止贿赂、腐败等不道德行为，确保商业活动透明合规。

二、质量验厂

评估工厂的质量管理体系、生产流程控制、产品一致性等，确保产品符合 ALDI 的质量标准和客户要求。

1. 质量管理体系

• 是否建立 ISO 9001 或等效的质量管理体系，文件记录（如质量手册、流程规范、检验标准等）是否完善。

2. 生产过程控制

• 原材料与供应商管理：是否对原材料供应商进行评估和定期审核，是否有来料检验（IQC）流程及记录。

3. 产品追溯与召回机制

• 是否建立产品追溯系统（如批次管理、物料溯源），确保可快速定位和召回不合格产品。

三、食品安全验厂（Food Safety Audit）

若涉及食品类产品，ALDI 会重点审核工厂的食品安全管理体系，符合国际食品标准（如 BRCGS、IFS 等）。

1. 食品安全管理体系

• 是否通过 BRCGS、IFS、ISO 22000 等认证，体系文件（如 HACCP 计划、SSOP 卫生标准操作程序）是否有效执行。

2. 生产环境与卫生控制

• 车间布局是否合理（如原料区、加工区、成品区隔离），是否满足防尘、防虫、防交叉污染要求。

3. 过敏原与风险控制

• 对过敏原（如坚果、乳制品等）的识别、隔离和标识是否到位，防止交叉污染。

四、其他验厂类型

• 反恐验厂（GSG/CTPAT）：针对供应链安全，评估工厂的物理安全（如门禁、监控）、人员安全（如背景调查）、货物安全（如铅封管理、运输追踪）等，防止恐怖主义或非法活动威胁。
• 可持续发展验厂：关注工厂在可持续农业、碳中和、社会责任等方面的实践，符合 ALDI 的 ESG（环境、社会、治理）战略。

验厂流程与结果

1. 申请与预审：供应商提交验厂申请，可能需先通过自我评估（SAQ）或文件审核。
2. 现场审核：ALDI 认可的第三方审核机构（如 Intertek、SGS、TÜV 等）进行现场检查，包括文件审查、员工访谈、车间巡查等。
3. 报告与整改：审核后出具报告，若存在不符合项，工厂需在规定时间内提交整改计划（CAP）并完成改进，部分严重问题可能导致验厂不通过。
4. 结果认证：通过验厂后，工厂获得合格资质，有效期通常为 1-2 年，需定期复审。

注意事项

• 标准差异：ALDI 在不同国家 / 地区可能执行略有不同的验厂标准（如欧洲与美国市场的法规差异），需提前确认具体要求。
• 第三方审核：ALDI 通常不直接验厂，而是委托第三方机构执行，审核结果在 ALDI 供应商系统中共享。
• 持续合规：验厂通过后，工厂需维持体系有效运行，应对不定期的飞行检查（突击审核）。