kotlin面试题!一口气拿了9家公司的offer,已拿offer入职

本文分享了如何通过简历表达专业技能和深入理解第三方库原理来提高Android面试成功率。强调简历中突出实际掌握的技术,并在面试中结合项目经验详细解答,特别是对第三方库如Fresco的工作原理要有深入理解。建议学习开源库源码时不仅要了解执行流程,还要探究其核心架构、优势和可扩展性。
摘要由CSDN通过智能技术生成

前言

相信很多同学都会有这样的感受,前三天刚刚复习的知识点,今天问的时候怎么就讲不出个所以然了呢?

本文的目的就是致力于帮助大家尽可能的建立Android知识体系,希望大家会喜欢~

简历上表达出专业技能

1. 方便 HR 查看技能匹配度

任何面试岗位都有要求,部分 HR 也会关注简历与发布岗位的匹配度的。

这里也有个小技巧:你可以灵活的匹配这个岗位的要求(但不要把不会的写上去)。

2. 面试问题的主要来源

面试官,主要通过交流、提问,来确定你的技术深度、广度,以及对该岗位的匹配程度。

那么,提问问题哪来呢?

当然是从你的简历内容中来。

所以你简历中要明确表现出专业技能的掌握情况:

例如这样:

专业技能

  • 熟悉Android热修复、插件化、dex,arsc等相关技术
  • 熟悉Android 常规的事件分发、自定义控件、动效等相关
  • 熟悉面向对象,在意封装、继承,和接口设计
  • 熟悉Android性能优化常规手段,有一定的实战经历
  • 熟悉Android 四大组件相关framework代码
  • 熟悉编写gradle plugin,有一定的实战经历
  • 熟悉Https在Android上
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