Activity的6大难点，你会几个？附赠课程+题库

开头

相信大多数互联网的从业者都有着这样一个梦想：进大厂，获得丰厚的薪酬，和更优秀的人一起共事，在技术上获得更快的成长。

**然而部分人其实一直都陷入了“穷忙”的困局，觉得自己每天白天黑夜都在工作，高强度输出，但是却并没有获得机会的眷顾。**久而久之，既不知道自己忙什么，也不知道怎么能停下来。

这并不是时间的过错，而是因为把解决方式过多押注在技术上，然后继续在工作上不断循环，这样的状态让你极度缺少另一个层面的思考。

如何去打破这种僵局呢？很多人建议多读书，但是从哪种类型的书开始看又该看谁的书呢?说实话，很多技术书写到最后大同小异。但是万变不离其宗，源代码以及参考手册需要多些钻研，扎根底层是程序员应有的素养。

现在互联网讯息如此便捷，学习资料从来不缺。硬盘里都是各种学习资源，上下班坐地铁，还要刷技术视频。但是泛看不如精看、精读。

这里我总结了一些Android核心知识点，以及一些最新的大厂面试题、知识脑图和视频资料解析。

需要的**小伙伴私信【学习】**我免费分享给你，以后的路也希望我们能一起走下去。

移动跨平台技术演进

1. 引言

移动互联网发展十余年，伴随着 Android、iOS 等智能手机的不断普及，移动端已逐步取代 PC 端，成为兵家必争之地。正所谓“得移动端者得天下”，移动端已成为互联网领域最大的流量分发入口，一大批互联网公司正是在这大趋势下崛起。

2. 为什么需要跨平台技术

伴随着移动互联网的高速发展，公司间竞争越来越激烈，如何将好想法快速落地、快速试错，成为备受关注的问题。提升研发效率、缩短研发周期，保障产品快速试错并能快速迭代新功能，让新产品新功能以最快的速度同时抵达 Android、iOS 等多端用户。

众所周知，Android 应用采用 Java 或 Kotlin 编写，iOS 应用采用 Objective-C 或 Swift 编写，Web 端采用 HTML /CSS/JavaScript 编写。当需要开发支持多端的应用，每一端都需要独立研发、测试，一直到上线，以及后续的维护工作，工作量成倍增涨，势必延长研发周期。

为了解决多端独立开发的问题，跨平台技术便应运而生，各大互联网公司为此都投入大量人力，于是出现了各种跨平台技术框架，面对移动领域的跨平台技术方案的层出不穷，又该如何做技术选型呢？

3. 移动端技术选型

作为移动端的跨端技术方案，所关注无外乎以下这4个方面：研发效率、动态性、多端一致性、性能体验。

1. 研发效率：最大化代码复用，减少多端差异的适配工作量，降低开发成本，专注业务开发，实现“write once，run everywhere”的终极目标。效率提升是贯穿整个业务的生命周期线，即便业务上线后，可持续降低后续的维护成本，加快新feature的迭代速度，这是一个持续的效率收益。当然，这里不得不说，任何一门新技术在开发启动学习阶段会有一些成本，但上手后的收益是长期的。
2. 动态化：突破渠道的更新频率，可快速迭代新功能，这一点不仅是跨平台技术的诉求，也是Native技术必备的杀手锏，这也是评估跨端技术的一个重要考核点。
3. 多端一致性：好产品在多端UI设计上，往往是整体风格统一，所以业务方采用原生各自独立开发完成后，还需额外花不少时间来修改UI以保证多端一致性；可见，各端独立实现开发方式，带来的效率滞后，不仅仅是Android和iOS各开发一份代码的工作量，还有双端UI的一致性对齐的工作。
4. 性能体验：一般地，跨端技术方案拥有以上多重优势，但在性能方面比原生流畅更差些。牺牲部分体验换来效率提升，这一点也是情理之中，试想一下，跨平台技术方案同时兼得这4点，那么原生技术恐怕已退出历史舞台，早已是跨平台技术的天下，所以往往跨平台技术的性能优劣便成为核心指标。

4. 跨平台技术划分

对研发效率和体验的不断追逐，移动端的跨平台技术方框架层出不穷，然则天下武功众多，万变不离其宗，从其核心本质来划分，可大致分为以下三大类：

1. Web技术：主要依赖于WebView的技术，功能支持受限，性能体验很差，比如PhoneGap、Cordova、小程序。

2. 原生渲染：使用JavaScript作为编程语言，通过中间层转化为原生控件来渲染UI界面，比如React Native、Weex。

3. 自渲染技术：自行实现一套渲染框架，可通过调用skia等方式完成自渲染，而不依赖于原生控件，比如Flutter、Unity。

分享读者

作者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，18年四月份进了阿里一直到现在。

被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

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35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

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