目录
(2)规划范围管理 — 为记录如何定义、确认和控制项目范围及产品范围,而创建范围管理计划的过程。
(3)收集需求 — 为实现项目目标而确定、记录并管理相关方的需要和需求的过程。
(4)定义范围 — 制定项目和产品详细描述的过程。描述产品、服务或成果的边界和验收标准。
(5)创建 WBS — 将项目可交付成果和项目工作分解为较小的、更易于管理的组件的过程。
(7)控制范围 — 监督项目和产品的范围状态,管理范围基准变更的过程。
2. 冲突的来源包括资源稀缺、进度优先级排序和个人工作风格的差异。
2. 识别风险后的风险登记册记录了已识别风险清单、潜在风险责任人和潜在风险应对措施清单。
一、传统题型关键考点
1.项目
项目有独特性、临时性、渐进明细的特点。
组织类型:
职能型组织:项目联络员,PM职权小;
矩阵型组织:项目成员听命于PM和职能经理“两个老板”、沟通复杂,但资源利用充分;弱矩:PM权力小于职能经理、微弱决策力;平衡矩:PM权力与职能经理相当;强矩:PM权力大于职能经理。
项目型组织:PM拥有最高权限;项目结束后“无家可归”。
2.项目集
项目集关注相互关联且被协调管理的项目。
多个项目间可以做到资源协同,利益最大化。
3.项目组合
项目组合是为了实现战略