简历应该这么写！

很多同学刚开始找工作时，投出去很多简历，但是都石沉大海了，没有后文。之所以简历不通过，往往都是简历不够“好看”。

很多大公司HR经常一天要看几百份，甚至上千份简历，基本都是10秒内看一份简历，就是这关键的10秒，HR就决定了要邀约面试还是PASS。所以，写好简历非常重要！一份好的简历可以帮你更容易地通过筛选，进入面试阶段。

接下来聊一下怎么写好简历。

分成以下几个方面：

• 简历模板
• 基本信息
• 专业技能
• 工作经历
• 项目经历
• 奖项荣誉

这些都是一个简历必要的信息。

简历模板

像我们搞技术的，选个简约的模板就可以了，不要太多花哨的东西，简历太过花里胡哨，往往会引起HR和面试官反感，很有可能就失去了这次面试机会。

像下面这份简历就是反例，不够简洁，不仅不能吸引到面试官，反而更容易被面试官PASS掉。

而下面这份简历，相比之下就整洁很多，看起来清爽很多，也是我自己个人在用的简历模板。目前投出去的简历，基本都能有面试机会。

错别字绝对是零容忍，如果应聘者连自己的简历都不重视，那么HR更不会重视，反手就是挂掉。所以写完简历以后一定要仔细检查，可以让朋友帮忙看一遍，让他给下建议。

还有比较重要的一点是，简历的格式保存为PDF之后，再往招聘网站或者邮箱投递，不要使用word格式的，因为word很多版本，容易出现版本不兼容的情况，导致排版混乱，影响应聘。

基本信息

个人信息主要有：

姓名：这个不用说了，总不该写错吧。

电话：记住填写自己常用的手机号码，有些同学有两个号码的，更要注意！还有就是，千万别写错号码，写错了用人方想电话联系就联系不上了，在候选人比较多的情况下，你可能就被PASS了。

电子邮箱：这个跟电话一样，也是很重要的联系方式。很多笔试面试邀请都是通过邮箱发出，offer发放也是直接发到邮箱，也不可以出错。至于用什么邮箱，随个人喜好，我是用的QQ邮箱。

求职意向：写明岗位，后端、前端、测试、运维等等。

工作年限：应届生，实习生等不需要写，工作的小伙伴就写上对应的年限。很重要的一点就是，不要造假！现在是互联网时代，学历信息在学信网一查就知道。

博客/开源项目：没有的话，可不写。如果你有好的开源项目或者博客，面试会很加分。但是要有一定的含金量，不是烂大街的项目或者博客。

专业技能

见过很多同学简历上出现精通两个字，精通Java、精通MySQL、精通Redis等等，切记不要用这个词，面试官自己可能都不敢说自己精通，写上精通会吓到面试官的。一般写熟悉或者熟练掌握等，当然如果你真的牛，能够扛得住面试官的连环问，那写上精通也没问题。

可以到招聘网站上看看应聘岗位的岗位要求，下面是阿里巴巴国际事业部Java开发岗位的要求：

基本就是Java基础、并发、数据库、中间件、框架等，可以参考以下两个模板：

工作经历

• 在职时间：如实填写，造假的话，一查社保公积金就被发现了，后面就别想进这家公司了，得不偿失。
• 公司名称：还是一样，不能造假。无论大厂小厂，都如实填写。
• 岗位：主要看你以前所做的工作，跟你应聘的岗位相关度如何。建议还是在一个领域内深造，不要频繁换岗，一会搞前端，一会做后台，这样不利于自身发展。

不要频繁跳槽，频繁跳槽会给人留下不好的印象，像某些大厂招聘要求五年内只在两家公司工作过（五二原则），所以还是沉住心，尽量不要短时间多次跳槽。

项目经历

项目名称：主要负责的项目。

项目描述：简要描述项目背景、项目内容。

技术栈：列举项目中的技术栈，如果是当下比较流行的技术，那面试的时候会比较加分。不是比较大众的技术也没关系，只要对所用的技术有深入的了解，面试的时候也能打动面试官。

项目职责：写清楚你在项目中的角色，以及个人职责，比如你在项目中负责后端开发，具体负责哪一块业务等等。

难点攻克：很大的加分项。解决过什么疑难问题，性能优化（最好有数据支撑，比如SQL执行时间从10秒到50毫秒这样）。可以说是简历上最大的亮点项了。

写到简历上的项目，一定是自己比较熟悉的，面试官可能会深挖里面的一些细节，为什么这么设计，有没有其他替代方案等等，只有自己亲手做过的项目，才能应对面试官的灵魂拷问，不然很容易就gg了。例如大彬部署过nginx服务器，没有很深入了解nginx，然后我在简历上写熟悉nginx，面试官看到我的简历之后，围绕着nginx一波询问，然后我说我只部署过nginx，其他关于nginx底层原理我都不了解，这不就很尴尬了。

关于项目经历这块，面试常见的问题：

• 负责项目的哪块内容？
• 选用这些技术的原因？
• xx功能怎么设计？
• 项目中遇到过什么疑难Bug？
• 使用一些开源框架的时候有没有遇到什么问题，怎么解决的？
• …

项目经历中要突出自己的贡献，不要只会描述项目，要突出自己的贡献，做了哪些功能，还是优化了什么性能参数，最后说说带来什么样的影响，例如这个功能被多少人使用，性能提升了多少倍。

奖项荣誉

校招的话，如果拿到奖学金、ACM比赛拿过奖，可以写上去，会很加分。有些公司还很看重四六级证书，如果四六级比较高分，也可以放上去。

社招的话，一般比较看重项目经验，这一块可以弱化，去掉也没关系。

以上就是一份简历必要的基本信息了，希望对你有帮助！

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