跳槽一次加薪5000

张工是一名程序员，做java开发的，在公司任职1年多了，本来做得好好的，后来遇到公司组织结构调整，张工做得不开心，工作也没有像以前那么积极了，于是打算跳槽，刷新简历后，到一家做教育的培训机构应聘，张工这次面试很顺利，张工看公司规模还可以，跳槽薪资比原来单位多了5000元，于是就向单位提交了辞职申请报告，入职到新单位两个月了，就遇到双减，公司裁员，张工又不得不重新找工作了。

真是应了那句话，跳槽有风险，需谨慎。

作为一名程序员，跳槽时除了要关注薪资待遇外，还有必要留意下行业。有句俗话说得好，“女怕嫁错郎，男怕入错行”有一定的道理，职场如战场，如果没有深谋远虑，职业发展的航船就会随时搁浅。

跳槽时薪资待遇很重要，也很关键，但也要留意下行业，比如你现在是做医疗行业的，对这个行业也有所了解，突然要接受建筑行业的，可能一时半会还得熟悉一段时间。所以建议跳槽时，跳槽时除了要关注薪资待遇外，还有必要留意下行业。

另外，还要找准自己的立足点。让自己损失尽量达到最少。

有的人为了高薪，在原来单位做不到半年就跳槽了，到其他高薪企业任职了，这点我觉得很不妥，频繁跳槽虽然薪资待遇提高了，对高薪、高职的渴求这本身无可厚非，但是追求的的前提是要有利于自身未来职业的发展，如果仅仅着眼于眼前的利益，那是很不明智的。

程序员行业，我觉得至少在单位工作一年以上跳槽比较合适。

以上只是个人关于程序员跳槽的一点看法，不知道对此您是怎么看待的，欢迎交流。

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