张工是一名程序员,做java开发的,在公司任职1年多了,本来做得好好的,后来遇到公司组织结构调整,张工做得不开心,工作也没有像以前那么积极了,于是打算跳槽,刷新简历后,到一家做教育的培训机构应聘,张工这次面试很顺利,张工看公司规模还可以,跳槽薪资比原来单位多了5000元,于是就向单位提交了辞职申请报告,入职到新单位两个月了,就遇到双减,公司裁员,张工又不得不重新找工作了。
真是应了那句话,跳槽有风险,需谨慎。
作为一名程序员,跳槽时除了要关注薪资待遇外,还有必要留意下行业。有句俗话说得好,“女怕嫁错郎,男怕入错行”有一定的道理,职场如战场,如果没有深谋远虑,职业发展的航船就会随时搁浅。
跳槽时薪资待遇很重要,也很关键,但也要留意下行业,比如你现在是做医疗行业的,对这个行业也有所了解,突然要接受建筑行业的,可能一时半会还得熟悉一段时间。所以建议跳槽时,跳槽时除了要关注薪资待遇外,还有必要留意下行业。
另外,还要找准自己的立足点。让自己损失尽量达到最少。
有的人为了高薪,在原来单位做不到半年就跳槽了,到其他高薪企业任职了,这点我觉得很不妥,频繁跳槽虽然薪资待遇提高了,对高薪、高职的渴求这本身无可厚非,但是追求的的前提是要有利于自身未来职业的发展,如果仅仅着眼于眼前的利益,那是很不明智的。
程序员行业,我觉得至少在单位工作一年以上跳槽比较合适。
以上只是个人关于程序员跳槽的一点看法,不知道对此您是怎么看待的,欢迎交流。
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