追求同事的小妙招

1.把自己打造成一个业务能力强的工作伙伴。同事关系是你们相处的基石,要在工作场合留下好印象,人们都有“慕强”的心理,只有能一起愉快工作,对方才愿意跟你有更多交集。
2.展示普适性的优点,比如善于共情、乐于助人、细致周到等。其他同事对你的评价也会影响到对方对你的印象,当共事的人都认为你是个不错的人时,相当于给你的追求奠定了“舆论基础”。
3.你可以对同事都不错,但对你喜欢的人要体现出“特别”。比如分零食给同事,恰好选了TA喜欢的,一起加班时问问TA累不累,但注意避免人多的场合,更私人化的沟通不会给对方造成压力。
4.从共同活动中延展出私人联络,比如同事一起午餐后,问TA要不要一起喝杯咖啡,或者加班后跟TA同路下班。这些私人联络既没有脱离共同活动,又有单独相处的机会,为更进一步打下基础。
5.适度增加“自我暴露”,主动讲一些自己的经历、感受,引导对方向你倾诉、分享感受。当你们相处时的氛围更像朋友,就可以开始增加自我暴露了,有情感上的链接,关系才能进阶。
6.顺势创造约会,也是了解对方心意的途径,比如TA提到新上了一部电影,一个有意思的活动,你可以表现出兴趣,很自然地约TA一起,对方是否愿意接受邀请,能了解到TA是否对你有好感。
7.有技巧的暗示胜于表白,比如发给TA你们的星座是完美恋人的小文章,问问TA要不要试试,或者要不要一起过七夕节,TA的决定基本代表了yes or no。毕竟直接表白被拒一定会影响工作。
8.如果你是女生,多次尝试以上方法后对方仍没有主动跟你聊天或约会,如果你是男生,对方回避跟你接触或多次委婉拒绝,这就是要你偃旗息鼓、退回同事关系的信号了。
9.确认工作单位是否允许恋爱。有些工作单位是明确禁止同事之间恋爱的,有些虽没有明文规定,却也非常避讳,这种情形下就要抉择了,要爱情,还是要面包?

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