随着AIGC的发展，未来人才的核心竞争力将转向主动性和管理能力。编程等技术门槛降低，程序员的角色将转变，需要具备创新能力、管理能力，以及驾驭人工智能工具的能力。教育应侧重于AIGC应用和技术原理的教学，培养能够引领AI落地的开拓性人才。了解AI原理能帮助辨别技术真伪，避免误导。
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未来人才的核心竞争力：
蓬勃绽放的潜力
展望未来，我们不禁思考：当自动化工具日益普及，且代替人力的成本并不高昂时，每个人的工具属性在未来工作中所占比重必然会持续下降。这无疑是必然的趋势，就如同蒸汽机替代了牛马，机床取代了人力一样，无法逆转。
那么在这个情景下，未来人才的核心竞争力将是什么呢？
让我们以高薪群体中的程序员为例，思考为何他们能够获得如此丰厚的报酬？
直观的观察是，这类职位具备技术门槛——对许多人而言，编程是一道技术门槛，需要专注学习。学习编程可能需要掌握一定的英语和数学知识，还需要投入大量的金钱和精力等等。因此，掌握编程这一
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