从霍华德看程序员中年危机

霍华德的成长

喜欢NBA的小伙伴，可能都知道“魔兽”霍华德，不知道的可以看一下如下照片：
曾经红极一时，单换詹姆斯的超级明星，今年却一度沦落到无球可打。最后，重回湖人，也只是拿到无保障合同。由此可见：在商业的联盟里，一切都是为了利益。

但是，让喜欢霍华德的球迷开心的是，最起码还能继续看喜欢的球星打球，也是很开心的事。不过，最令球迷开心的事，莫过于，霍华德今年在湖人真的是大放异彩，打了无数人的脸，如下图：

就目前的赛事来看，霍华德是成功的，成功的证明了自己的价值。但是，为什么霍华德能取得现在的成功呢？原因大家都可以看到：霍华德变了，成熟了，不再是那个任性的孩子，懂得了中年人的不易，懂了商业的世界里，容不下没有价值的人，他比之前更努力，更拼，更愿意委屈自己了…

IT行业之于NBA商业联盟

IT行业虽然没有NBA的薪水，但对于从业者的年龄，有着相同的苛刻。

35岁是NBA从业者无法逾越的槛（个别特例除外，如老詹），同样，也慢慢成了阻拦IT从业者的门槛。

阿里要求员工要P8级别尽快实现全员35周岁，广而告之的年龄歧视，这条阿里新规定的意思是过了35周岁的还没有到P8级别要淘汰。（摘自：网络新闻）

在这个行业的大背景下，如果我们改变不了环境，那么，何不像霍华德学习，低下你那曾经高贵的头，认清当下的局势。如果不能改变大环境，那么，只能努力的去适应环境。努力的武装自己，让自己在35岁前尽量达到P8级别！！！？

怎样才能让自己在35前达到P8级别？

说实话，我也一脸懵逼，因为我也没达到！！！！

不过，霍华德的几个改变给我们了一些指导：
1. 放低姿态
2. 摆正位置
3. 处理好人际关系
4. 尽力帮助团队
5. 努力提升自己
6. 有追求有梦想

和霍华德一起加油，争取给自己最好的交待。