程序员年龄大了，真的会失业吗？那么以后该怎么办

在很多人看来，程序员的薪水高，工作压力大。在年龄大了之后，就不能继续从事开发的工作了。真实的原因是否是这样呢？在这里我准备了一个小故事。我们先来一起看一下：

刚毕业的小明：毕业后，终于可以按照自己的想法生活了，也可以做一些自己想做的事情。将来工作赚钱了，一定要把之前想要没得到的东西买回来。生活也会在努力中越来越好。但是，毕业后我们也会面对很多挑战，甚至可能会有些茫然。我们应该如何在这个行业中找到自己的定位，迎接未来的挑战呢？

刚找到工作的小明：哈哈，终于找到工作了。虽然没有想象的那么容易，但是终究还是要开始了。这份工作来的不容易，我一定要好好工作，在公司学一些新东西，提升自己的能力。加油吧，未来很期待。但是，工作中我们也会遇到很多困难和挑战，可能会感到疲惫和无聊。如何在工作中找到乐趣和动力，让自己一直保持进步呢？

工作10年后的小明： 公司决定把你辞退。虽然最近工作有点慢，但是我也一直在努力啊。在刚才的故事中，程序员小明从大学毕业之后就一直在这家软件开发公司工作。而且在工作的这段时间里边也特别的努力。但是在他工作的时间里边，能力并没有特别大的提升。在多年之后就被迫离职了。这样的事情对于开发人员来说可能并不陌生，甚至呢，我们自己可能也正在经历这样的事情。

那么对于一个开发人员来说，为什么会发生这样的事情呢？我认为有这样3方面的原因。下边呢，我跟大家简单的说一下：

首先，如果说在一个团队中，管理层的年龄如果小于这个开发人员，那么在平常的工作中就容易发生一些矛盾，而且特别频繁。这样的事情呢，不是整个开发团队希望看到的，也不是公司希望看到的。那么如何在团队中和其他人合作，彼此理解，实现共赢呢？

第二个方面来说呢，年龄大了之后，我们本身的精力肯定就没有年轻人的这个精力充沛了。而且在年龄大了之后，我们还要花时间去照顾自己的家庭，那这时候花在工作上的时间呢，肯定就更少了。那么如何平衡工作和生活，保持健康和活力呢？

第三个方面呢，我们工作了一段时间有了一定的经验，能力也有一些提升。这时候再去面试的时候，薪资待遇方面的要求呢也会高一些。但是，面试的公司这时候可能觉得我们多年从事开发的工作，但是岗位又没有一个变化，他会认为我们能力并不是那么的突出。这时候，面试的公司可能更乐于去招聘一些新人。这样一来，经过培养呢，就有可能为公司未来的发展去发现一些人才。那么如何在竞争激烈的职场中脱颖而出，拥有更好的职业发展呢？

这三方面呢，当然只是我个人的一些看法。不知道大家对于这个问题呢，有一些什么想法。如果有不同的见解呢，可以在下方留言。

那么是不是说我们的年龄大了之后，未来就一定要去放弃这个行业，去转向其他行业呢？我觉得也不是这样的。下边啊，我们就来跟大家去聊一聊，我们在未来年龄增大之后，我们能够往哪些方面去发展。

虽然在我们年龄增大之后，继续从事开发岗位可能会存在一些其他问题，但是呢，这并不代表我们在年龄大了之后就必须要放弃这个行业了。我们可以往更高的层面去发展。

首先，如果说你喜欢技术，那在最初工作的几年里边一定要去多接触一些技术，多看一些东西，积累一些开发的经验。这样一来呢，在将来就有可能发展成为整个团队里边的技术专家，负责程序的一些设计，解决一些开发过程中发现的问题。这个方向呢，其实也是不错的。

那第二个方面，如果说工作几年之后，发现自己对于技术呢并没有那么喜欢了，想向管理这个方面去发展，那也是可以的。因为在一个项目团队中，除了开发人员设计人员之外呢，那还是需要管理人员的。他们来负责整个项目团队日常的一些管理工作。特别优秀的这个项目管理人员呢，也是特别吃香的。

那第三个方面呢，如果说你已经厌倦了整个开发的环境，但是又想继续去做开发的一些事情，那这时候不妨考虑向教育这个方向去发展。在中国，我们现在有很多培训机构，他们呢专门针对一些技术人员开设了一些课程，帮助他们提升自己的一些技能。如果你对于这个方向感兴趣的话，完全可以去考虑一下这个方向。

最后呢，我们可以考虑去创业。如果你在这个行业里边已经有了很多的经验和技能的话，那么你完全可以考虑去创业。在中国，有很多的互联网公司，他们也是从一些小的团队开始的。如果你有足够的信心和勇气，完全可以考虑去创业。

总之，我们在年龄增大之后，完全可以在这个行业里边去寻找到自己的位置。只要我们有足够的努力和信心，一定可以在这个行业里边走得更远。

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