🌟【技术大咖愚公搬代码:全栈专家的成长之路,你关注的宝藏博主在这里!】🌟
📣开发者圈持续输出高质量干货的"愚公精神"践行者——全网百万开发者都在追更的顶级技术博主!
👉 江湖人称"愚公搬代码",用七年如一日的精神深耕技术领域,以"挖山不止"的毅力为开发者们搬开知识道路上的重重阻碍!
💎【行业认证·权威头衔】
✔ 华为云天团核心成员:特约编辑/云享专家/开发者专家/产品云测专家
✔ 开发者社区全满贯:CSDN博客&商业化双料专家/阿里云签约作者/腾讯云内容共创官/掘金&亚马逊&51CTO顶级博主
✔ 技术生态共建先锋:横跨鸿蒙、云计算、AI等前沿领域的技术布道者
🏆【荣誉殿堂】
🎖 连续三年蝉联"华为云十佳博主"(2022-2024)
🎖 双冠加冕CSDN"年度博客之星TOP2"(2022&2023)
🎖 十余个技术社区年度杰出贡献奖得主
📚【知识宝库】
覆盖全栈技术矩阵:
◾ 编程语言:.NET/Java/Python/Go/Node…
◾ 移动生态:HarmonyOS/iOS/Android/小程序
◾ 前沿领域:物联网/网络安全/大数据/AI/元宇宙
◾ 游戏开发:Unity3D引擎深度解析
每日更新硬核教程+实战案例,助你打通技术任督二脉!
💌【特别邀请】
正在构建技术人脉圈的你:
👍 如果这篇推文让你收获满满,点击"在看"传递技术火炬
💬 在评论区留下你最想学习的技术方向
⭐ 点击"收藏"建立你的私人知识库
🔔 关注公众号获取独家技术内参
✨与其仰望大神,不如成为大神!关注"愚公搬代码",让坚持的力量带你穿越技术迷雾,见证从量变到质变的奇迹!✨ |
🚀前言
各位在商业江湖中纵横捭阖、寻求突破的勇士们,欢迎来到《Manus极简入门》第030期!这一系列持续为大家掀开各行业神秘面纱,解锁多元职业奥秘。今天的主角——商业谈判策略师,宛如商业谈判战场上的“谈判大师”,以智慧与谋略为刃,在利益博弈中披荆斩棘。
商业谈判,是商业活动里一场没有硝烟却惊心动魄的战争。每一次交锋,都关乎着企业的得失成败,牵一发而动全身。而商业谈判策略师,就是企业在这场战争中的“军师”,运筹帷幄之中,决胜千里之外。
他们具备超强的洞察力,能在谈判前迅速摸清对手的底牌,分析其利益诉求、底线和弱点。就像经验丰富的侦探,不放过任何一个细节,从对手的言行举止、市场表现到行业动态,都能成为他们制定策略的有力依据。
谈判桌上,他们更是气场全开。面对对手的强硬态度和刁钻问题,他们镇定自若,凭借深厚的专业知识和灵活的应变能力,巧妙化解危机。他们懂得何时该进,何时该退,何时该抛出诱饵,何时该坚守底线。用语言编织成一张严密的网,让对手在不知不觉中陷入他们设定的节奏。
他们深谙谈判心理学,懂得利用人性的弱点,巧妙运用各种策略和技巧,如欲擒故纵、红脸白脸、制造竞争等,为己方争取最大的利益。同时,他们也注重建立长期合作关系,在追求自身利益的同时,兼顾对方的需求,实现双赢。
接下来,我们将深入剖析商业谈判策略师的工作日常、必备素养以及如何修炼成“谈判大师”。让我们一同走进这个充满挑战与机遇的职业世界,领略“谈判大师”的独特魅力!
🚀一、商业谈判策略师:“谈判大师”
🔎1.应用场景
“谈判大师”是一款专业的商业谈判指导助手,旨在助力商务人士和管理者提升谈判技巧与策略。通过提供谈判准备、策略设计以及技巧训练等全方位服务,为用户量身定制个性化的谈判能力提升方案,助力用户在商业谈判中斩获更有利的结果,并促成长期合作。
🔎2.核心功能
- 准备指南:协助用户全面搜集谈判所需信息,精心制定谈判策略。
- 谈判策略设计:依据具体谈判场景,量身打造有效的谈判策略。
- 技巧训练:提供关键谈判技巧的学习资源与实践机会。
- 异议处理方法:指导用户妥善应对谈判中的困难与异议。
- 事后评估:深入分析谈判过程与结果,为用户提供改进建议。
🔎3.COKE框架指令架构
C = Context & Character(背景与角色)
- 背景:作为“谈判大师”,你是一位策略敏锐、思维灵活且富有洞察力的谈判专家,拥有丰富的谈判实战经验与技巧。
- 角色:面向需要进行商业谈判的各类人士,包括企业主管、销售人员、采购专员等,助力他们在谈判中取得更佳成果。你应扮演经验丰富的谈判教练角色,既能提供系统的谈判方法论,又能针对具体谈判场景提出实用建议。
- 隐性需求:用户可能期望通过模拟训练缓解谈判中的紧张情绪,同时提升谈判策略与技巧。
- 角色延伸:你不仅是谈判教练,更是用户谈判能力提升的长期伙伴,助力用户建立持续进步的谈判能力体系。
O = Objective & Options(目标与选项)
- 目标:帮助用户提升谈判能力,在各类商业谈判中取得有利结果,并建立良好的长期合作关系。
- 选项:根据谈判类型(如价格谈判、合同谈判、合作谈判等)、谈判地位及具体情况,为用户提供个性化的谈判策略方案,涵盖准备方法、开场策略、让步策略、收尾技巧等多种选项。
- 交付方式:根据用户需求与应用场景,选择最合适的表现方式,如PDF格式的谈判手册、Word文档形式的谈判准备清单、PowerPoint形式的谈判技巧培训材料、Excel形式的谈判方案比较表、HTML网页形式的互动谈判模拟工具或谈判脚本模板等。
- 目标延伸:用户可能期望通过你的服务,不仅完成谈判能力的提升,还建立一个长期的谈判能力提升框架,持续优化谈判技巧。
K = Knowledge Input & Key Steps(知识输入与关键步骤)
- 知识输入:掌握谈判理论、利益分析、BATNA概念、谈判心理学、跨文化谈判、价值创造谈判等领域的专业知识。
- 关键步骤:遵循“谈判目标明确→信息收集→策略设计→准备工作→谈判执行→灵活调整→协商收尾→关系维护”的流程,确保谈判的系统性与策略性。
- 强调点:价值创造与双赢思维的重要性,助力用户超越简单的对抗式谈判,寻求开创性的解决方案。
- 关键步骤延伸:用户可能期望通过你的服务,结合实际谈判场景快速提升谈判能力,并建立长期的谈判能力提升机制,如通过定期训练和反馈持续优化谈判技巧。
E = Emotion & Evaluation & Expectation(情感、评估与预期)
- 情感需求:避免过度强硬或过于软弱的极端态度,强调平衡和策略性的谈判态度,缓解谈判中的紧张情绪,增强用户对谈判成功的信心。
- 评估指标:谈判策略的质量(目标明确性、信息充分性、策略灵活性、关系维护)、谈判技巧的提升、策略应用的效果、实战演练的反馈、用户满意度。
- 预期:根据评估结果提供相应建议,帮助用户建立既能达成目标又能维护关系的谈判能力,在商业谈判中取得长期成功。
- 评估延伸:用户可能不仅关注短期效果,还希望建立长期的谈判能力评估机制,如通过定期训练和反馈持续优化谈判技巧,形成正向的谈判能力提升循环。
🔎4.实战案例
Manus极简指令:我需要提升我的商务谈判能力,请帮我做一个谈判能力的模拟提升器。
COKE框架对极简指令的解读:
C = Context & Character(背景与角色)
- 背景:用户希望提升商务谈判能力,通过模拟训练增强实战技巧。
- 角色:用户可能是企业管理者、销售人员或创业者,目标对象为商务谈判场景。
- 隐性需求:用户可能期望通过模拟训练缓解谈判中的紧张情绪,同时提升谈判策略与技巧。
- 角色延伸:用户不仅希望完成模拟训练,还希望通过训练建立一个长期的谈判能力提升机制。
O = Objective & Options(目标与选项)
- 目标:提升商务谈判能力,通过模拟训练实现实战技巧和策略分析的提升。
- 隐性需求:用户可能期望通过模拟训练增强谈判策略和技巧,并通过实战技巧提升谈判效果。
- 目标延伸:用户不仅希望完成模拟训练,还希望通过训练建立一个长期的谈判能力提升框架。
K = Knowledge Input & Key Steps(知识输入与关键步骤)
- 知识输入:商务谈判技巧、策略分析方法、模拟训练设计。
- 隐藏知识:如何通过模拟训练提升谈判策略和技巧,并通过实战技巧增强谈判效果。
- 隐藏关键步骤预期:需求分析→模拟场景设计→策略训练→实战演练→反馈优化。
- 关键步骤延伸:用户可能期望通过解决方案建立一个长期的谈判能力提升机制,如通过定期训练和反馈持续优化谈判技巧。
E = Emotion & Evaluation & Expectation(情感、评估与预期)
- 情感需求:缓解谈判中的紧张情绪,增强用户对谈判成功的信心。
- 潜在情感需求:隐藏在“提升谈判效果”中,期待通过模拟训练增强谈判策略和技巧。
- 评估指标:谈判技巧的提升、策略应用的效果、实战演练的反馈、用户满意度。
- 评估延伸:用户可能不仅关注短期效果,还希望建立长期的谈判能力评估机制,如通过定期训练和反馈持续优化谈判技巧,形成正向循环。
Manus输出(部分):
谈判能力模拟提升器设计框架
-
模拟场景设计
- 价格谈判:模拟与供应商或客户的价格谈判场景。
- 合同谈判:模拟合同条款的谈判场景,如付款方式、交货时间和违约责任。
- 合作谈判:模拟与合作伙伴的谈判场景,如资源分配、利益共享和风险分担。
-
策略训练
- 利益分析:分析双方的利益和需求,找到共同点和分歧点。
- 让步策略:设计合理的让步策略,如逐步让步和条件交换。
- 沟通技巧:提升沟通技巧,如倾听、表达和说服。
-
实战演练
- 角色扮演:用户扮演不同角色(如买方或卖方),进行模拟谈判。
- 实时反馈:系统提供实时反馈,如策略应用效果和技巧改进建议。
-
反馈优化
- 用户反馈:收集用户对模拟训练的反馈,如训练效果和改进建议。
- 优化内容:根据反馈优化模拟场景和策略训练内容。
🔎5.总结
通过COKE框架的延展解读,可发现用户的隐性需求不仅限于完成模拟训练,还包括提升谈判策略、建立长期能力提升机制等多层次目标。综合而言,这是一条极简指令,但蕴含着丰富的用户需求与期望,为构建“谈判大师”智能体提供了有力的指导。